En cuanto tuvimos conocimiento del
nombramiento de un nuevo Gerente en la Mugeju , CCOO le
solicitó a celebración inmediata de una reunión para ponerle en
antecedentes de la nefasta gestión que, a nuestro juicio, se ha llevado a cabo
en la última época por parte de la Gerente ahora cesada, reunión que se celebró el pasado 28 de julio.
Por parte de CCOO le planteamos con carácter
general:
- Que gestione ante el ministerio la inclusión en el concurso de traslado que se publicará de forma inmediata de todas las plazas vacantes, dando cumplimiento a las sentencias que en demandas interpuestas por este sindicato así lo disponen.
- Que se modifique el Real Decreto 96/2019 para que todos los mutualistas tengan una representación democrática e igualitaria en los órganos de control de la Mugeju, acabando con el privilegio de que los cuerpos de mayor titulación tengan una representación proporcionalmente mayor que el resto.
Y respecto a las prestaciones de la Mugeju y
su gestión, CCOO
le hemos hecho llegar al nuevo gerente nuestras principales propuestas que,
como ya hemos informado en ocasiones anteriores, básicamente son las relativas
a:
- Reclamación de lo qué se debe
considerar urgencia vital para los y
las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que acuden a servicios
públicos de salud, para lo cual debería atenderse a síntomas
cuya naturaleza hagan previsible un riesgo vital inminente o muy próximo o un
daño irreparable para la integridad física de la persona de no obtenerse una
actuación terapéutica rápida, y no a un diagnóstico posterior, que es en lo que
se basan las entidades médicas privadas, con la aquiescencia de la Gerencia de
la Mugeju, para rechazar pagar dicha asistencia de urgencias.
- Demanda de
participación de los y las
mutualistas adscritos a las entidades médicas privadas, por sí o por medio de
sus representantes, en las Comisiones
Mixtas en que se debaten sus reclamaciones frente a las entidades médicas
privadas.
- Propuesta de
modificación de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y
productos sanitarios, a fin de que las aportaciones
de los pensionistas
de la Mutualidad General Judicial y sus beneficiarios sea la misma que la de
los pensionistas de la Seguridad Social y sus beneficiarios.
- Atención con
cargo de las entidades médicas privadas a los y las mutualistas adscritos a
dichas entidades, en caso de asistencia
de urgencia en municipios de menos de 20.000 habitantes por parte de los
servicios públicos de salud, en caso de personas que sufran situaciones
críticas agudas que obliguen a una atención no demorable, siempre que no se
disponga de centros concertados en el municipio en el que se encuentre el
beneficiario que origine la asistencia.
- Introducción, con
el dinero no gastado de otras prestaciones, de “ayuda de tratamientos y terapias médicas no incluidas en la prestación
sanitaria”, para la ayuda económica en caso de terapias o tratamientos de
eficacia probada médica y científicamente o que precisen de dispositivos de
control de patologías, no incluidos todavía en la cartera nacional de salud.
- Iniciativa,
respecto de los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas, para que las reclamaciones del pago
de servicios médicos a éstas puedan presentarse a través de la Mugeju.
- Apertura de consultorios de asistencia médica de la Mutualidad General Judicial en los centros de trabajo que cuenten con 250 o
más mutualistas trabajando.
- Implantación de
las nuevas tecnologías para el establecimiento
generalizado de la receta electrónica y para la realización telemática
de todos los trámites y solicitudes (prestaciones,
visados, subsidios, etc.).
- Regulación de las incapacidades, altas obligatorias y
enfermedades derivadas de contingencias profesionales.
Ante la obligada negociación para el próximo año del nuevo convenio con las entidades médicas privadas CCOO le exigimos al nuevo gerente que se negocie de forma transparente y con la participación y propuestas de todos los colectivos de mutualistas, sin decisiones tomadas de forma unilateral a las que anteriores responsables de la Mugeju nos tenían acostumbrados/as. Le comunicamos que no admitiremos nuevos recortes en las obligaciones de las EEMM ni la consolidación de los efectuados en anteriores acuerdos.
El nuevo gerente mostró su predisposición al diálogo y ha garantizado que
convocará en septiembre a todos los colectivos que representamos a los y las
mutualistas para escuchar nuestras reivindicaciones.
Por
último, se comprometió con CCOO
a empezar a negociar, también en septiembre, la Relación de Puestos de Trabajo
del personal de justicia de la Mugeju, ya que la que impusieron la anterior
gerencia y el anterior equipo del Ministerio de Justicia fue anulada por los
tribunales de justicia por falta de negociación colectiva, también en base a la
demanda que interpuso este sindicato.
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