Compromisarios y compromisarias de CCOO en la Asamblea de la Mutualidad General Judicial, conjuntamente con los de otras organizaciones sindicales, han solicitado al Presidente de la Mutualidad General Judicial la convocatoria de una Asamblea Extraordinaria de la Mutualidad General Judicial para debatir los recortes aprobados por su Gerente mediante resoluciones de 19, 21 y 26 de diciembre de 2012, en virtud de las cuales se han suprimido o recortado muchas prestaciones de la Mutualidad sin previa información a sus compromisarios ni a su Comisión Permanente, no obstante haberse celebrado una Asamblea ordinaria apenas 20 días antes. Se adjunta enlace al escrito presentado solicitando la convocatoria de Asamblea extraordinaria.
Inmediamente después de la publicación de las citadas resoluciones, CCOO se dirigió a la Gerente de la Mutualidad mostrando su rechazo a los recortes adoptados. A juicio de CCOO resulta contradictorio someter a la aprobación de la Asamblea de la Mutualidad General Judicial menos de un mes antes el Plan de Actuación de la Mutualidad para el año 2013 y acordar ahora la modificación, suspensión, derogación o nueva redacción de prestaciones no incluidas en dicho Plan de actuación, cuando la información y las disponibilidades presupuestarias para el año 2013 ya eran conocidas cuando se sometió a debate y votación dicho Plan de actuación.
En dicho correo CCOO interesó de la Gerente de la Mutualidad que se remitiese a todos los compromisarios de la Mugeju una memoria económica que explicara detalladamente, a la vista de las disponibilidades presupuestarias acordadas para el ejercicio 2013, cuáles son las prestaciones que carecen de financiación suficiente, cuál es el ahorro que se va a conseguir con cada una de las suspensiones o reducciones de prestaciones ahora acordadas, y a qué prestaciones concretas se va a aplicar, en su caso, el ahorro producido por la suspensión o reducción de las prestaciones acordadas. También se solicitó que se incluyese como punto del orden del día de la próxima Comisión Permanente el debate sobre estos recortes y que entre tanto se celebrara dicha Comisión Permanente, que se suspendiera la aplicación de las resoluciones de la Gerencia de la Mutualidad General Judicial de 19, 21 y 26 de diciembre de 2012, por cuanto entendemos que toda disposición de carácter general que establece o modifica prestaciones debe ser informada previamente por la Comisión Permanente de la Mutualidad.
En dicho correo CCOO interesó de la Gerente de la Mutualidad que se remitiese a todos los compromisarios de la Mugeju una memoria económica que explicara detalladamente, a la vista de las disponibilidades presupuestarias acordadas para el ejercicio 2013, cuáles son las prestaciones que carecen de financiación suficiente, cuál es el ahorro que se va a conseguir con cada una de las suspensiones o reducciones de prestaciones ahora acordadas, y a qué prestaciones concretas se va a aplicar, en su caso, el ahorro producido por la suspensión o reducción de las prestaciones acordadas. También se solicitó que se incluyese como punto del orden del día de la próxima Comisión Permanente el debate sobre estos recortes y que entre tanto se celebrara dicha Comisión Permanente, que se suspendiera la aplicación de las resoluciones de la Gerencia de la Mutualidad General Judicial de 19, 21 y 26 de diciembre de 2012, por cuanto entendemos que toda disposición de carácter general que establece o modifica prestaciones debe ser informada previamente por la Comisión Permanente de la Mutualidad.
Como en la contestación de la Gerencia ni se remitió la memoria económica interesada, ni se acordó la suspensión de las resoluciones hasta su debate en la Comisión Permanente, y dada la gravedad de los recortes acordados, CCOO ha tomado la iniciativa de solicitar la convocatoria de una Asamblea Extraordinaria de la Mutualidad General Judicial, apoyada por otras organizaciones sindicales, en la que se incluyan como puntos del orden del día el debate sobre la modificación y supresión de prestaciones acordados por Resoluciones de la Gerente de la Mutualidad General Judicial 19 de diciembre, 21 de diciembre y 26 de diciembre de 2012; un informe de la Gerencia de la Mutualidad sobre otras medidas que se puedan adoptar derivadas de las disponibilidades presupuestarias para el año 2013 (pues de su contestación se deduce que puede haber más recortes); y la votación de las propuestas de resolución que sobre lo anterior puedan presentarse por los compromisarios y compromisarias de la Asamblea.
A nuestro juicio la convocatoria de la asamblea extraordinaria debe tener carácter urgente, ante las discrepancias entre las resoluciones aprobadas por la Asamblea Ordinaria celebrada el 30 de noviembre de 2012 y las resoluciones ahora aprobadas por la Gerente de la Mutualidad, así como la falta de información en dicha Asamblea sobre los recortes y supresión de prestaciones adoptados por resoluciones de la Gerencia de la Mutualidad de 19, 21 y 26 de diciembre de 2012. La convocatoria de la Asamblea extraordinaria está amparada en lo dispuesto en el artículo 7.1 del Real Decreto 1206/2006, de 20 de octubre, por el que se regulan la composición y funciones de los órganos de gobierno, administración y representación de la Mutualidad General Judicial, bastando para ello la solicitud de una cuarta parte de los compromisarios de la Asamblea, cifra que ya se ha superado.
Adjuntamos enlace a la nota publicada por la Mugeju en su página web en la que se enumeran las prestaciones suprimidas y recortadas como consecuencia de las citadas resoluciones. Un recorte de esta naturaleza, que afecta de cientos de mutualistas algunos de ellos en situaciones muy precarias y necesitadas de apoyo vital, merece más que un simple correo electrónico anunciado el mismo.
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