CCOO presenta recurso de alzada contra la convocatoria de plazas en comisión de servicio convocadas por la Mugeju


Sin información al personal a través de su representación sindical, invadiendo competencias del Ministerio de Justicia e imponiendo unilateralmente criterios de selección subjetivos (incluso la posibilidad de entrevistas personales) la Mutualidad General Judicial convocó el pasado mes de enero una oferta de plazas en comisión de servicio en dicho organismo.

CCOO hemos presentado recurso contra dicha convocatoria y hemos solicitado la nulidad de la misma, en base a los siguientes motivos:

- FALTA DE COMPETENCIA

Corresponde al Ministerio de Justicia y no a la Mugeju la convocatoria y resolución de todos los procesos de provisión de puestos de trabajo. Sería impensable que la mutualidad convocara un concurso de traslado para sus plazas o seleccionara al personal interino para ocupar las vacantes y la comisión de servicio no es una excepción.

- FALTA DE PUBLICIDAD

El Estatuto Básico del Empleado público establece que la publicidad es uno de los principios (junto con la igualdad, mérito y capacidad) que deben regir las convocatorias. La publicación en la web de Mugeju y la no información a las organizaciones sindicales implica que una gran cantidad del personal funcionario no haya tenido conocimiento de la convocatoria.

- CRITERIOS DE SELECCIÓN SUBJETIVOS, NO NEGOCIADOS Y APLICADOS UNILATERALMENTE POR LA DIRECCIÓN DE MUGEJU

El único criterio para la selección entre las personas solicitantes es que “el candidato seleccionado será la persona cuya experiencia profesional y formativa se adapte en mayor medida a las tareas relacionadas con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo” y que “se podrá realizar una entrevista personal”.


- Se incumple el art. 37.c del EBEP que obliga a las Administraciones a negociar con las organizaciones sindicales las normas que fijen los criterios generales de la provisión de puestos de trabajo. 
- No se establece quién hará la selección ni se constituye ninguna comisión de valoración que lo haga. 
- Se obvia el mérito de la antigüedad a pesar de que es el preferente para todos los mecanismos de provisión de puestos de trabajo y era el único establecido en anteriores convocatorias de la propia Mugeju. 
- Se establecen funciones de los puestos de trabajo que servirán para la selección que en parte vienen recogidas en una RPT que ha sido anulada en primera instancia por los tribunales de justicia, tras demanda de CCOO, desoyendo las resoluciones judiciales. 
- Se establece la posibilidad de entrevistas personales incluso para puestos genéricos cuando solo está contemplada legalmente para concursos específicos y de libre designación.
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Convocadas en comisión de servicio plazas de Mugeju de las sedes de Madrid y Murcia, estableciendo criterios de adjudicación que socavan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad,

Tras la última sentencia ganada por CCOO en la Audiencia Nacional, en la que se declaró nula, y no conforme a derecho, la RPT de la Mutualidad General Judicial, que tanto la anterior ministra de Justicia como la actual gerente de Mugeju, nombrada a dedo por aquella, impusieron unilateralmente, sin negociación con los representantes de los trabajadores/as, la Gerente ha convocado puestos vacantes de Mugeju en comisión de servicio siguiendo el mismo método, autoritario, y vulnerando la normativa legal de provisión de puestos de trabajo. 

La gerente de Mugeju ha pasado de nuevo por encima de la sentencia de la Audiencia Nacional, que declara nula la RPT de la Mutualidad, y ahora pretende imponer, en una copia exacta de esa RPT, en esta convocatoria de comisiones de servicio, el mismo sistema: impedir la cobertura de los puestos de trabajo de Mugeju, que obligan a todos los responsables de las Administraciones, cumpliendo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. 

En una nueva demostración arbitraria y sin ninguna transparencia, pretende imponer por medios impositivos, propios de sistemas antidemocráticos, la cobertura de puestos de trabajo de Mugeju atacando la normativa básica de provisión de puestos de trabajo. 

Hace meses, la gerente aprobó una RPT que blindaba los puestos de trabajo cubiertos durante años por personal interino, cuyas plazas jamás se han convocado en concurso de traslado ni en las sucesivas OEP, vulnerando toda la normativa de provisión de puestos de trabajo, y, ahora, mediante la convocatoria de comisiones de servicio, sigue el mismo método: la adjudicación no se hará con criterios objetivos, será la Gerencia la que valorará (sin hacer públicos los méritos, y la puntuación que se otorga a cada uno de los que serán objeto de valoración), y podrá adjudicar la plaza, sin garantizar la objetividad del proceso, utilizando además una entrevista, si lo considera necesario, para poder adoptar la decisión final, con objeto de obstaculizar que pueda ser recurrida, dada la subjetividad de la misma y la falta de transparencia, y ese será el mejor sistema para que nadie, que no sea del gusto de la gerente de Mugeju, pueda obtener la plaza. 

CCOO llama a combatir estos métodos autoritarios en la Mugeju, porque solo así recuperaremos la transparencia, la igualdad, los derechos del personal de la Administración de Justicia, también en Mugeju, nuevamente vulnerados por una gerente. Debemos acabar con decisiones que han llevado a este organismo, tan importante para el personal de la Administración de Justicia, a ser utilizado como si fuera un chiringuito de la propiedad de la gerente.
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La Mugeju publica, por fin en su web, fuera del periodo aconsejado de vacunación, información sobre la vacuna de la gripe

Con un injustificado silencio que se ha prolongado durante semanas, la Mugeju publicó en el día de ayer la siguiente nota sobre la campaña de vacunación frente a la gripe 2019-2020, que por su interés reproducimos :

Como en años anteriores, la campaña de vacunación contra la gripe va destinada a los grupos de riesgo que determinan las autoridades sanitarias competentes en cada Comunidad Autónoma y el INGESA en Ceuta y Melilla.

ACCESO A LA VACUNACIÓN
MUTUALISTAS Y BENEFICIARIOS ADSCRITOS A LOS SISTEMAS PÚBLICOS DE SALUD DE LAS CCAA O AL INGESA
Deberán dirigirse a su médico de atención primaria o pediatra que le informará si forma o no parte de los grupos de riesgo y, en su caso, del procedimiento para la administración de la vacuna.
MUTUALISTAS Y BENEFICIARIOS ADSCRITOS A LAS ENTIDADES MÉDICAS (EEMM)
La campaña de vacunación frente a la gripe está incluida en el concierto de asistencia sanitaria por lo que debe ser cubierta por la Entidad Médica.
Los grupos de riesgos son de los mismos que determinen las autoridades sanitarias competentes en cada Comunidad Autónoma y el INGESA.
En los supuestos de mutualistas adscritos a una Entidad Médica, esta deberá gestionar la forma en que va a hacer efectiva esta vacunación, con sus medios o con los medios concertados de que disponga.
El mutualista debe contactar con la Entidad Médica a través del teléfono de información que consta en su tarjeta, para que se le indique, en su caso,  el  procedimiento a seguir para la administración de la vacuna.
En esta campaña de vacunación, ninguna de las vacunas antigripales disponibles en las oficinas de farmacia son financiadas por el Sistema Nacional de Salud ni por MUGEJU, por lo que no pueden prescribirse en recetas oficiales de MUGEJU, para su dispensación en las oficinas de farmacias con cargo a la Mutualidad.
Esta nota se publica tarde y mal. Tarde, porque el periodo de vacunación recomendado acabó la semana pasada, según las recomendaciones del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Tiempo ha tenido para publicar la nota, tras los requerimientos efectuados por CCOO el 25 de octubre y nuestra nota de 9 de noviembre. Y mal, porque precisamente las dudas han surgido cuando determinadas entidades médicas habían rechazado vacunar a sus beneficiarios, y la Mugeju no exige a las entidades médicas el cumplimiento de las exigencias establecidas en el Concierto Sanitario.
Recordamos lo que CCOO le exigió a la Gerente de Mugeju el 25 de octubre:
1.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad así como desde las delegaciones de la Mugeju de la forma más efectiva posible sobre la conveniencia de vacunación de la gripe a todos los grupos de riesgo incluidos en las recomendaciones publicadas por el Ministerio de Sanidad.

2.- Que con carácter urgente aparezca en la web de la Mutualidad relación detallada de los centros de vacunación disponibles en la respectiva provincia de cada Entidad Médica privada, con direcciones, teléfonos, horarios y programas preventivos que se incluyen en los mismos.

3.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad qué Entidades médicas no han desarrollado programa para la vacunación de la gripe, indicando de forma clara cómo deben proceder sus beneficiarios para ser vacunados,  sin coste alguno para los mismos.

4.- Que por la Mutualidad General Judicial se vigile que la vacunación de la gripe a los llamados grupos de riesgo corre a cargo de las Entidades médicas privadas  respecto de sus beneficiarios, sin coste ni carga alguna para los mismos. 

Tras pasar los días, y ante el silencio cómplice de la Gerencia de la Mugeju (silencio que beneficia a las entidades médicas privadas, pues son las que tienen que sufragar el coste de la vacuna de la gripe para sus beneficarios), CCOO publicó el pasado 9 de noviembre una nueva nota recomendando a los mutualistas de las Entidades médicas privadas que, en su caso, comprasen la vacuna, para luego reclamar su importe a la Mugeju. Ahora dice la Mugeju que la vacuna no se prescribe, pero no dice que si algún mutualista incluido en grupo de riesgo la ha comprado por su cuenta ante la negativa de la Entidad Médica a su suministro puede reclamar su importe a la Mugeju.  

Con su enésima actuación, la Gerencia de la Mugeju siempre parece más preocupada de amparar a las entidades médicas privadas que a los y las mutualistas. 
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CCOO recomienda a todos los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que están incluidas en los grupos de riesgo de gripe y que quieran vacunarse a que acudan a sus médicos de cabecera, para que les vacunen o al menos les hagan una receta de la vacuna de la gripe

Ante el injustificado silencio de la Gerente de la Mugeju respecto del requerimiento efectuado por CCOO el pasado 28 de octubre, y dado que se está en pleno proceso de vacunación de la Gripe, CCOO recomienda a todos los beneficiarios de entidades médicas privadas que estén incluidos en los grupos de riesgo de la gripe que acudan a sus médicos de cabecera, y reclamen que sean vacunados de la gripe en su centro médico o en su defecto que se les haga una receta para ser vacunados. Se supone que el médico de la entidad médica privada debería indicar al mutualista dónde debe proceder a vacunarse gratuitamente, pero al parecer hay entidades médicas que están rechazando vacunar de la gripe a los llamados grupos de riesgo 

Si la opción del médico es hacer receta para la vacuna, los beneficiarios deberán comprarla y guardar el resguardo de su coste, y acudir de nuevo a la entidad médica privada para que se proceda a su vacunación. 

CCOO entiende que de conformidad con lo dispuesto en el Concierto Sanitario entre la Mugeju y las EEMM privadas, éstas están obligadas a facilitar las vacunaciones en todos los grupos de edad en las campañas de vacunación antigripal, y que su coste para dichos grupos no corresponde en ningún caso al mutualista, sino que para éste debe ser gratuita. Por ello, para el caso de que los beneficiarios tengan que comprar la vacuna de la gripe, y a fin de facilitar su abono posterior, CCOO elaborará un modelo de escrito para que la Mugeju se haga cargo del coste de la vacuna, abonando al beneficiario el coste de la misma. CCOO entiende que el coste de la vacuna para los llamados grupos de riesgo debe ir a cargo de la Mugeju o de la entidad médica privada, nunca a cargo del mutualista. 

Para CCOO es inaceptable que esta Gerente de la Mugeju no dé respuesta a este problema puntual, lo que demuestra una vez más su ineptitud para el cargo que ostenta. 

Los grupos de población en los que se recomienda la vacunación antigripal, según recomendaciones aprobadas por la Comisión Nacional de Salud Pública, son las que aparecen en el siguiente enlace de la web del Ministerio de Sanidad: grupos de riesgo , vacuna de la gripe
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CCOO exige a la Gerencia de Mugeju que vigile que la vacunación de la gripe a los llamados grupos de riesgo corre a cargo de las Entidades médicas privadas respecto de sus beneficiarios, sin coste ni carga alguna para los mismos

Ante las informaciones provenientes de varias personas mutualistas en las que nos trasladan que, por la Mugeju, se está informando inadecuadamente acerca de la vacunación de la gripe, expresando que, este año, dicha vacuna no será gratuita incluso para los grupos de riesgo, desde CCOO hemos exigido por carta a la Gerencia de Mugeju lo siguiente:

1.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad así como desde las delegaciones de la Mugeju de la forma más efectiva posible sobre la conveniencia de vacunación de la gripe a todos los grupos de riesgo incluidos en las recomendaciones publicadas por el Ministerio de Sanidad.

2.- Que con carácter urgente aparezca en la web de la Mutualidad relación detallada de los centros de vacunación disponibles en la respectiva provincia de cada Entidad Médica privada, con direcciones, teléfonos, horarios y programas preventivos que se incluyen en los mismos.

3.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad qué Entidades médicas no han desarrollado programa para la vacunación de la gripe, indicando de forma clara cómo deben proceder sus beneficiarios para ser vacunados, sin coste alguno para los mismos.

4.- Que por la Mutualidad General Judicial se vigile que la vacunación de la gripe a los llamados grupos de riesgo corre a cargo de las Entidades médicas privadas respecto de sus beneficiarios, sin coste ni carga alguna para los mismos.

La Gerencia de Mugeju debe además informar en su web a todos los grupos de riesgo de la conveniencia de la vacunación, de la relación detallada de los centros de vacunación disponibles en cada provincia, y de las Entidades médicas que no han desarrollado programa para la vacunación de la gripe, indicando cómo deben proceder sus beneficiarios para ser vacunados, sin coste alguno para los mismos.

En la carta se recuerda a la gerente lo establecido en el Concierto Sanitario suscrito por la Mutualidad General Judicial y las EEMM (Entidades Médicas) y lo establecido por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en relación con la vacunación contra la gripe. Y recordamos a la Mugeju que la campaña de vacunación en población general se inicia entre la tercera semana del mes de octubre y la primera semana del mes de noviembre, por lo que las medidas que exigimos son urgentes.
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CCOO consigue que la Justicia anule y declare ilegal la relación de puestos de trabajo de la Mugeju, aprobada para evitar sacar a concurso las plazas ocupadas por interinos en los órganos centrales

La Justicia vuelve a dar la razón a CCOO frente a la Mutualidad General Judicial. El Juzgado Central de lo Contencioso-administrativo número 4, en sentencia de 4 de octubre de 2019, ha anulado la Orden JUS/201/2019, de 25 de febrero, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por personal al servicio de la Administración de Justicia en la Mutualidad General Judicial, por inexistencia de negociación previa a su aprobación. 

Conforme la sentencia la RPT exigía la negociación colectiva ya que afectaba claramente a las condiciones de trabajo, entre otras, las retribuciones y el sistema de provisión, quedando a salvo las potestades autoorganizativas. La ausencia de negociación, cuando es obligatoria, como es el caso de autos, supone la ausencia de un elemento esencial que vicia el procedimiento y hace nulo el acto ex artículo 47.1e) de la L 39/2015. 

Esta sentencia (que no es firme aun y puede ser recurrida en apelación) es la tercera ganada por CCOO en un año contra las tropelías de la Mugeju y del Ministerio de Justicia en la provisión de puestos de trabajo en la Mutualidad General Judicial. Las dos anteriores obligaban al Ministerio de Justicia a incluir todas las vacantes de la mutualidad en los concursos de traslado. Los responsables del Ministerio y Mugeju dictaron aprisa y corriendo la Orden ahora impugnada, para blindar los puestos de trabajo de los órganos centrales de la Mugeju, cubiertos algunos desde hace lustros por personal interino, declarándolos todos singularizados, para así evitar tener que sacarlos en concurso de traslados en cumplimiento de anteriores sentencias, en una actuación rayana al ámbito penal. 
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CCOO solicita a la Gerente de Mugeju la actuación urgente para los nacidos entre los años 2001 y 2007, que tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis

Ante la falta de información de la Gerente y de los responsables de la Mugeju en relación con la imprescindible actuación de la Mutualidad para los nacidos entre los años 2001 y 2007, pues tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis, CCOO se ha dirigido por escrito a la Gerente, solicitando, primero, toda la información de que dispone en relación a este asunto de enorme importancia para la salud de cientos de personas, y segundo, las actuaciones que va a emprender la Mugeju para garantizar los derechos de las personas mutualistas.

Hemos recordado a la Gerente de Mugeju:

- La Seguridad Social ya ha comenzado a actuar en su ámbito de competencias, informando y citando a sus asegurados.

- Se están produciendo reuniones entre la Seguridad Social, Mugeju, Isfas y Muface para abordar de manera coordinada las actuaciones necesarias y urgentes. 

Le hemos recordado que, si bien la administrada hasta el momento sólo protegía de la meningitis C, la nueva vacuna protegerá contra meningococos de los grupos A, C, W e Y que están aumentando en España, de momento en personas mayores

Hemos reclamado a la Gerente que remita con urgencia información detallada a todas las personas mutualistas con todos los datos que conozca, y las actuaciones que va a realizar la Mutualidad en relación con este asunto de enorme trascendencia para la salud de cientos de personas
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Los mutualistas y sus beneficiarios adscritos al Servicio Andaluz de Salud tampoco tendrán que ir con los talonarios de recetas al médico, beneficiándose del sistema de receta electrónica

Al igual que respecto de Aragón, aparece publicado en el BOE del lunes 19 de agosto la Resolución de 6 de agosto de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Servicio Andaluz de Salud, para la integración del colectivo de sus titulares y beneficiarios en el sistema de receta electrónica del Servicio Andaluz de Salud. 

En virtud de este Convenio, largamente reclamado por CCOO en las Asambleas de la Mugeju (el sistema de receta electrónica ya funciona para los servicios sanitarios públicos de todas las Comunidades autónomas, y carecía de sentido que los mutualistas siguiésemos teniendo que ir con nuestros recetarios al médico de cabecera con nuestro recetario), los y las titulares de MUFACE, ISFAS y MUGEJU y a sus beneficiarios que hayan elegido al Servicio Andaluz de Salud para recibir la prestación de asistencia sanitaria ya no tendrán que ir al médico con los talonarios de recetas, sino que ésta se dispensará de forma electrónica. Especialmente beneficiarios de estas medidas son las personas jubiladas y enfermos crónicos, pues la receta electrónica permite a las farmacias la dispensación de medicamentos sin necesidad de ir al médico cada vez a por una receta.
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Los mutualistas y beneficiarios de la Mugeju en Aragón adscritos al Servicio Aragonés de Salud ya no tendrán que ir con los talonarios de recetas al médico, beneficiándose del sistema de receta electrónica


Aparece publicado en el BOE de 29 de julio de 2019 la Resolución por la que se hace público el Convenio entre MUFACE, ISFAS y MUGEJU con la Comunidad Autónoma de Aragón, para la integración del colectivo de sus titulares y beneficiarios adscritos al Servicio Aragonés de Salud en el Sistema de Receta Electrónica que desde hace ya unos años utilizan los centros públicos de salud de Aragón.

En virtud de este Convenio, largamente reclamado por CCOO en las Asambleas de la Mugeju (el sistema de receta electrónica ya funciona para los servicios sanitarios públicos de todas las Comunidades autónomas, y carecía de sentido que los mutualistas siguiésemos teniendo que ir con nuestros recetarios al médico de cabecera con nuestro recetario), los y las titulares de MUFACE, ISFAS y MUGEJU y a sus beneficiarios que hayan elegido al Servicio Aragonés de Salud para recibir la prestación de asistencia sanitaria ya no tendrán que ir al médico con los talonarios de recetas, sino que ésta se dispensará de forma electrónica. Especialmente beneficiarios de estas medidas son las personas jubiladas y enfermos crónicos, pues la receta electrónica permite a las farmacias la dispensación de medicamentos sin necesidad de ir al médico cada vez a por una receta.

Para la efectividad de esta medida, el Departamento de Sanidad de Aragón integrará en el Sistema de Información de Receta Electrónica del Servicio Aragonés de Salud a los titulares de MUFACE, ISFAS y MUGEJU y a sus beneficiarios que hayan elegido al Servicio Aragonés de Salud para recibir la prestación de asistencia sanitaria, para lo cual las tres mutualidades tienen que facilitar dichos datos al Gobierno de Aragón.

Ello no impide que los y las mutualistas adscritos al servicio público de salud de Aragón sigan utilizando los recetarios habituales, tanto para la dispensación de recetas por la médico de la clínica de la Mugeju de Zaragoza como en sus desplazamientos fuera de la Comunidad autónoma de Aragón.

En cuanto a los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas, de momento seguirán igual, toda vez que siguen estancados los proyectos para establecer la receta electrónica a expedir por los médicos adscritos a dichas entidades.

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CCOO se dirige al Presidente del Gobierno y a los partidos mayoritarios exigiendo la derogación del infame Real Decreto que modifica los órganos de vigilancia en la gestión de la Mugeju


En los escritos remitidos, CCOO hemos puesto de manifiesto que la opinión de este sindicato es que el equipo del Ministerio de Justicia, de acuerdo con la actual gerencia de la mutualidad, le han ocultado al resto del Gobierno la realidad que se esconde tras el texto del Real Decreto publicado. Y esta ocultación ha provocado que el Gobierno aparezca ante la inmensa mayoría de mutualistas como partícipe de la mordaza que se le ha impuesto, eliminando, de facto, su participación democrática en los órganos de vigilancia y control. 

El proyecto de Real Decreto fue elaborado en 2013, siendo Ministro de Justicia Alberto Ruiz Gallardón, sin que desde ese año 2013 se hubiera realizado actuación alguna respecto del proyecto de Real Decreto hasta su aprobación por el Consejo de Ministros este año. Se hizo entonces un informe por CCOO contrario a ese proyecto y la propia Asamblea General de la Mugeju aprobó una resolución en contra del mismo, sin que nos conste desde ese año actuación alguna ni que se haya adecuado su tramitación a las previsiones para los procesos normativos y reglamentarios por las posteriores Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 

En los escritos presentados CCOO hemos incidido en que independientemente del cuerpo al que se pertenece, todas las personas mutualistas y beneficiarias tienen derecho a idénticas prestaciones. En definitiva y a estos efectos todas las personas mutualistas son iguales lo que exige, en términos democráticos, un trato igualitario. 

Nos parece mentira que un gobierno progresista y de izquierdas haya pisoteado de forma tan grosera estos principios básicos de la democracia (no se atrevieron a hacerlo anteriores gobiernos conservadores) estableciendo en esta reforma cupos por cuerpos funcionariales que no atienden a criterios de proporcionalidad ni en número de afiliaciones ni en cuotas abonadas sino que favorecen a la representación en los órganos de unos cuerpos (los de mayor jerarquía) en perjuicio del resto, hasta el punto de que un 25% de mutualistas tienen mayor representación que el 75% restante. 

Y para colmo de métodos antidemocráticos, se sustituye un sistema de elección directa por votación de los y las mutualistas por el nombramiento “a dedo” dignos de sistemas dictatoriales que creíamos superados, al menos, por los gobiernos del PSOE. 

Representación desproporcionada e injusta y nombramientos a dedo son una mezcla ideal para lo que se pretende: amordazar la voz del mutualismo en los órganos de vigilancia y control de la Mutualidad General Judicial que ha venido denunciando la pésima gestión llevada a cabo en determinados momentos de su historia. 

CCOO hemos comunicado al Gobierno y hemos trasladado a los partidos políticos que “frente a los insustanciales argumentos de la exposición de motivos de este Real Decreto que solo pretenden justificar lo injustificable como es que jueces, fiscales, letrados y médicos forenses tengan una representación superior a la que proporcionalmente les corresponde (como si fuesen mutualistas de superior categoría que el resto) adjuntamos una tabla con los datos comparativos de la regulación ahora derogada con la aprobada, que creemos que son lo suficientemente ilustrativos para nuestras argumentaciones y que justifican la derogación de este Real Decreto que dejamos solicitada por medio de este escrito.” 

Las principales conclusiones que podemos obtener de dichos datos son: 

- Los mutualistas del grupo A1 (jueces, fiscales, letrados, médicos forenses y facultativos del INT) que en conjunto representan el 27,64% de mutualistas, suman el 57,16% de la representación en el Consejo General. El restante 72,26% de mutualistas solo tendrán el 42,84% de representación. 

- En la Comisión Rectora, jueces y fiscales que constituyen el 16,91 de mutualistas, tendrán la misma representación que el resto, es decir, que el 83,09% de mutualistas. 

- Ningún/a miembro de los órganos de vigilancia y control será elegido por el colectivo de mutualistas, como se hacía hasta ahora. 

En CCOO no podemos entender, y así se lo hemos expresado al Sr. Presidente y a la Sra. Vicepresidenta del Gobierno, que ésta haya puesto su firma en este Real Decreto que sustituye la democracia por el nepotismo en la Mugeju. Sinceramente pensamos que ambos han sido víctimas de un engaño.
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