Solicitudes de talonarios por medios telefónicos y exención de visados de recetas durante el Estado de Alarma para mutualistas de la Mugeju

En relación con la solicitud de talonarios de recetas, la Mugeju informa que con motivo de la evolución del brote epidémico derivado del Covid-19 (Coronavirus), y la decisión dirigida a las Comunidades Autónomas de clausurar los centros educativos y de mayores en su ámbito territorial, el Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública emitió el día 10 de marzo pasado una Resolución dictando determinadas medidas organizativas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración General del Estado, de carácter excepcional y temporal en función del desarrollo de los acontecimientos relacionados con la epidemia, y de las decisiones que, en su caso, se adopten por las autoridades competentes.

En el apartado tercero de la Resolución se dispone que se priorizará la atención al público telefónica y telemática. En este sentido, la Mutualidad General Judicial, mientras siga vigente la situación actual, habilitará la solicitud de talonarios de recetas a través de medios telefónicos, y se procederá al envío del talonario por correo postal al domicilio del mutualista que conste en los archivos de la Mutualidad.

El teléfono donde podrá realizar la solicitud es el 91.586.03.00 (Servicios Centrales).

Asimismo, se recuerda que siempre se puede hacer uso de los medios telemáticos a través de la Sede electrónica de MUGEJU (https://sedemugeju.gob.es ) para realizar cualquier solicitud de tramitación, incluyendo la solicitud de talonarios de recetas.

Por otro lado, la Orden SND/266/2020 , por la que se establecen determinadas medidas para asegurar el acceso a la prestación farmacéutica del Sistema Nacional de Salud al colectivo integrante del colectivo del mutualismo administrativo. En concreto, se hace referencia al visado de recetas y a los medicamentos de dispensación hospitalaria sin cupón precinto de dispensación en los servicios de farmacia de los hospitales concertados.

En virtud de dicha Orden, la Mugeju ha acordado que se excepciona transitoriamente la obligación de estampillar el sello de visado de recetas previo a su dispensación en las farmacias de aquellos medicamentos sometidos a tal régimen. Por tanto, los mutualistas pueden acudir directamente a la farmacia para obtener aquellos medicamentos que necesitaban autorización previa por parte de MUGEJU. De esta forma, se garantiza que estos mutualistas no vean afectado su tratamiento por la declaración del estado de alarma.

Respecto a los tratamientos con medicamentos sin cupón precinto dispensados en las farmacias de los hospitales concertados, MUGEJU ha ampliado los compromisos de pago a los hospitales actualmente vigentes, y cuyo plazo de vencimiento se produciría en marzo, abril y mayo de 2020, en un plazo de 1 año a contar desde su vencimiento. 

Las nuevas solicitudes de autorizaciones de tratamientos con medicamentos de dispensación hospitalaria sin cupón precinto seguirán tramitándose por el procedimiento ordinario.

Estas medidas serán de aplicación hasta que finalice la declaración del estado de alarma y de sus posibles prórrogas.
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Situación de los y las mutualistas ante sus Entidades Médicas privadas en caso de infección por coronavirus

Según informa la Mugeju, la posible infección por coronarius de mutualistas y beneficiarios de la Mutualidad General Judicial no implica modificación del régimen de asistencia sanitaria por el que hayan optado (servicios públicos de salud o entidades médicas privadas).

En caso que tener síntomas que hagan sospechar que ha sido infectado por el coronavirus , los y las mutualistas o sus beneficiarios, así como las funcionarias y funcionarios interinos,  tienen que ponerse en contacto con los teléfonos habilitados en cada Comunidad Autónoma al respecto,  no con los teléfonos de urgencias de las entidades médicas privadas, y seguir las instrucciones que al respecto se le den, no acudiendo a los servicios de urgencias. Los y las mutualistas deben seguir en todo caso las instrucciones que al respecto aparecen actualizadas en la página web del Ministerio de Sanidad y las que se les faciliten desde el teléfono de información de su Comunidad Autónoma. Algunos de los teléfonos que aparecen en la web de la Mugeju, en su comunicación de 9 de marzo, ya no están habilitados para la comunicación de infección por coronarivus. 

En caso que desde los servicios sanitarios se prescriba el ingreso del mutualista o beneficiario dentro de los centros públicos de salud dicho ingreso tendrá la consideración de urgencia vital, por lo que su coste será a cargo de la entidad médica privada a la que en su caso pertenezca.

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CCOO presenta recurso de alzada contra la convocatoria de plazas en comisión de servicio convocadas por la Mugeju


Sin información al personal a través de su representación sindical, invadiendo competencias del Ministerio de Justicia e imponiendo unilateralmente criterios de selección subjetivos (incluso la posibilidad de entrevistas personales) la Mutualidad General Judicial convocó el pasado mes de enero una oferta de plazas en comisión de servicio en dicho organismo.

CCOO hemos presentado recurso contra dicha convocatoria y hemos solicitado la nulidad de la misma, en base a los siguientes motivos:

- FALTA DE COMPETENCIA

Corresponde al Ministerio de Justicia y no a la Mugeju la convocatoria y resolución de todos los procesos de provisión de puestos de trabajo. Sería impensable que la mutualidad convocara un concurso de traslado para sus plazas o seleccionara al personal interino para ocupar las vacantes y la comisión de servicio no es una excepción.

- FALTA DE PUBLICIDAD

El Estatuto Básico del Empleado público establece que la publicidad es uno de los principios (junto con la igualdad, mérito y capacidad) que deben regir las convocatorias. La publicación en la web de Mugeju y la no información a las organizaciones sindicales implica que una gran cantidad del personal funcionario no haya tenido conocimiento de la convocatoria.

- CRITERIOS DE SELECCIÓN SUBJETIVOS, NO NEGOCIADOS Y APLICADOS UNILATERALMENTE POR LA DIRECCIÓN DE MUGEJU

El único criterio para la selección entre las personas solicitantes es que “el candidato seleccionado será la persona cuya experiencia profesional y formativa se adapte en mayor medida a las tareas relacionadas con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo” y que “se podrá realizar una entrevista personal”.


- Se incumple el art. 37.c del EBEP que obliga a las Administraciones a negociar con las organizaciones sindicales las normas que fijen los criterios generales de la provisión de puestos de trabajo. 
- No se establece quién hará la selección ni se constituye ninguna comisión de valoración que lo haga. 
- Se obvia el mérito de la antigüedad a pesar de que es el preferente para todos los mecanismos de provisión de puestos de trabajo y era el único establecido en anteriores convocatorias de la propia Mugeju. 
- Se establecen funciones de los puestos de trabajo que servirán para la selección que en parte vienen recogidas en una RPT que ha sido anulada en primera instancia por los tribunales de justicia, tras demanda de CCOO, desoyendo las resoluciones judiciales. 
- Se establece la posibilidad de entrevistas personales incluso para puestos genéricos cuando solo está contemplada legalmente para concursos específicos y de libre designación.
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Convocadas en comisión de servicio plazas de Mugeju de las sedes de Madrid y Murcia, estableciendo criterios de adjudicación que socavan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad,

Tras la última sentencia ganada por CCOO en la Audiencia Nacional, en la que se declaró nula, y no conforme a derecho, la RPT de la Mutualidad General Judicial, que tanto la anterior ministra de Justicia como la actual gerente de Mugeju, nombrada a dedo por aquella, impusieron unilateralmente, sin negociación con los representantes de los trabajadores/as, la Gerente ha convocado puestos vacantes de Mugeju en comisión de servicio siguiendo el mismo método, autoritario, y vulnerando la normativa legal de provisión de puestos de trabajo. 

La gerente de Mugeju ha pasado de nuevo por encima de la sentencia de la Audiencia Nacional, que declara nula la RPT de la Mutualidad, y ahora pretende imponer, en una copia exacta de esa RPT, en esta convocatoria de comisiones de servicio, el mismo sistema: impedir la cobertura de los puestos de trabajo de Mugeju, que obligan a todos los responsables de las Administraciones, cumpliendo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. 

En una nueva demostración arbitraria y sin ninguna transparencia, pretende imponer por medios impositivos, propios de sistemas antidemocráticos, la cobertura de puestos de trabajo de Mugeju atacando la normativa básica de provisión de puestos de trabajo. 

Hace meses, la gerente aprobó una RPT que blindaba los puestos de trabajo cubiertos durante años por personal interino, cuyas plazas jamás se han convocado en concurso de traslado ni en las sucesivas OEP, vulnerando toda la normativa de provisión de puestos de trabajo, y, ahora, mediante la convocatoria de comisiones de servicio, sigue el mismo método: la adjudicación no se hará con criterios objetivos, será la Gerencia la que valorará (sin hacer públicos los méritos, y la puntuación que se otorga a cada uno de los que serán objeto de valoración), y podrá adjudicar la plaza, sin garantizar la objetividad del proceso, utilizando además una entrevista, si lo considera necesario, para poder adoptar la decisión final, con objeto de obstaculizar que pueda ser recurrida, dada la subjetividad de la misma y la falta de transparencia, y ese será el mejor sistema para que nadie, que no sea del gusto de la gerente de Mugeju, pueda obtener la plaza. 

CCOO llama a combatir estos métodos autoritarios en la Mugeju, porque solo así recuperaremos la transparencia, la igualdad, los derechos del personal de la Administración de Justicia, también en Mugeju, nuevamente vulnerados por una gerente. Debemos acabar con decisiones que han llevado a este organismo, tan importante para el personal de la Administración de Justicia, a ser utilizado como si fuera un chiringuito de la propiedad de la gerente.
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La Mugeju publica, por fin en su web, fuera del periodo aconsejado de vacunación, información sobre la vacuna de la gripe

Con un injustificado silencio que se ha prolongado durante semanas, la Mugeju publicó en el día de ayer la siguiente nota sobre la campaña de vacunación frente a la gripe 2019-2020, que por su interés reproducimos :

Como en años anteriores, la campaña de vacunación contra la gripe va destinada a los grupos de riesgo que determinan las autoridades sanitarias competentes en cada Comunidad Autónoma y el INGESA en Ceuta y Melilla.

ACCESO A LA VACUNACIÓN
MUTUALISTAS Y BENEFICIARIOS ADSCRITOS A LOS SISTEMAS PÚBLICOS DE SALUD DE LAS CCAA O AL INGESA
Deberán dirigirse a su médico de atención primaria o pediatra que le informará si forma o no parte de los grupos de riesgo y, en su caso, del procedimiento para la administración de la vacuna.
MUTUALISTAS Y BENEFICIARIOS ADSCRITOS A LAS ENTIDADES MÉDICAS (EEMM)
La campaña de vacunación frente a la gripe está incluida en el concierto de asistencia sanitaria por lo que debe ser cubierta por la Entidad Médica.
Los grupos de riesgos son de los mismos que determinen las autoridades sanitarias competentes en cada Comunidad Autónoma y el INGESA.
En los supuestos de mutualistas adscritos a una Entidad Médica, esta deberá gestionar la forma en que va a hacer efectiva esta vacunación, con sus medios o con los medios concertados de que disponga.
El mutualista debe contactar con la Entidad Médica a través del teléfono de información que consta en su tarjeta, para que se le indique, en su caso,  el  procedimiento a seguir para la administración de la vacuna.
En esta campaña de vacunación, ninguna de las vacunas antigripales disponibles en las oficinas de farmacia son financiadas por el Sistema Nacional de Salud ni por MUGEJU, por lo que no pueden prescribirse en recetas oficiales de MUGEJU, para su dispensación en las oficinas de farmacias con cargo a la Mutualidad.
Esta nota se publica tarde y mal. Tarde, porque el periodo de vacunación recomendado acabó la semana pasada, según las recomendaciones del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Tiempo ha tenido para publicar la nota, tras los requerimientos efectuados por CCOO el 25 de octubre y nuestra nota de 9 de noviembre. Y mal, porque precisamente las dudas han surgido cuando determinadas entidades médicas habían rechazado vacunar a sus beneficiarios, y la Mugeju no exige a las entidades médicas el cumplimiento de las exigencias establecidas en el Concierto Sanitario.
Recordamos lo que CCOO le exigió a la Gerente de Mugeju el 25 de octubre:
1.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad así como desde las delegaciones de la Mugeju de la forma más efectiva posible sobre la conveniencia de vacunación de la gripe a todos los grupos de riesgo incluidos en las recomendaciones publicadas por el Ministerio de Sanidad.

2.- Que con carácter urgente aparezca en la web de la Mutualidad relación detallada de los centros de vacunación disponibles en la respectiva provincia de cada Entidad Médica privada, con direcciones, teléfonos, horarios y programas preventivos que se incluyen en los mismos.

3.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad qué Entidades médicas no han desarrollado programa para la vacunación de la gripe, indicando de forma clara cómo deben proceder sus beneficiarios para ser vacunados,  sin coste alguno para los mismos.

4.- Que por la Mutualidad General Judicial se vigile que la vacunación de la gripe a los llamados grupos de riesgo corre a cargo de las Entidades médicas privadas  respecto de sus beneficiarios, sin coste ni carga alguna para los mismos. 

Tras pasar los días, y ante el silencio cómplice de la Gerencia de la Mugeju (silencio que beneficia a las entidades médicas privadas, pues son las que tienen que sufragar el coste de la vacuna de la gripe para sus beneficarios), CCOO publicó el pasado 9 de noviembre una nueva nota recomendando a los mutualistas de las Entidades médicas privadas que, en su caso, comprasen la vacuna, para luego reclamar su importe a la Mugeju. Ahora dice la Mugeju que la vacuna no se prescribe, pero no dice que si algún mutualista incluido en grupo de riesgo la ha comprado por su cuenta ante la negativa de la Entidad Médica a su suministro puede reclamar su importe a la Mugeju.  

Con su enésima actuación, la Gerencia de la Mugeju siempre parece más preocupada de amparar a las entidades médicas privadas que a los y las mutualistas. 
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CCOO recomienda a todos los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que están incluidas en los grupos de riesgo de gripe y que quieran vacunarse a que acudan a sus médicos de cabecera, para que les vacunen o al menos les hagan una receta de la vacuna de la gripe

Ante el injustificado silencio de la Gerente de la Mugeju respecto del requerimiento efectuado por CCOO el pasado 28 de octubre, y dado que se está en pleno proceso de vacunación de la Gripe, CCOO recomienda a todos los beneficiarios de entidades médicas privadas que estén incluidos en los grupos de riesgo de la gripe que acudan a sus médicos de cabecera, y reclamen que sean vacunados de la gripe en su centro médico o en su defecto que se les haga una receta para ser vacunados. Se supone que el médico de la entidad médica privada debería indicar al mutualista dónde debe proceder a vacunarse gratuitamente, pero al parecer hay entidades médicas que están rechazando vacunar de la gripe a los llamados grupos de riesgo 

Si la opción del médico es hacer receta para la vacuna, los beneficiarios deberán comprarla y guardar el resguardo de su coste, y acudir de nuevo a la entidad médica privada para que se proceda a su vacunación. 

CCOO entiende que de conformidad con lo dispuesto en el Concierto Sanitario entre la Mugeju y las EEMM privadas, éstas están obligadas a facilitar las vacunaciones en todos los grupos de edad en las campañas de vacunación antigripal, y que su coste para dichos grupos no corresponde en ningún caso al mutualista, sino que para éste debe ser gratuita. Por ello, para el caso de que los beneficiarios tengan que comprar la vacuna de la gripe, y a fin de facilitar su abono posterior, CCOO elaborará un modelo de escrito para que la Mugeju se haga cargo del coste de la vacuna, abonando al beneficiario el coste de la misma. CCOO entiende que el coste de la vacuna para los llamados grupos de riesgo debe ir a cargo de la Mugeju o de la entidad médica privada, nunca a cargo del mutualista. 

Para CCOO es inaceptable que esta Gerente de la Mugeju no dé respuesta a este problema puntual, lo que demuestra una vez más su ineptitud para el cargo que ostenta. 

Los grupos de población en los que se recomienda la vacunación antigripal, según recomendaciones aprobadas por la Comisión Nacional de Salud Pública, son las que aparecen en el siguiente enlace de la web del Ministerio de Sanidad: grupos de riesgo , vacuna de la gripe
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CCOO exige a la Gerencia de Mugeju que vigile que la vacunación de la gripe a los llamados grupos de riesgo corre a cargo de las Entidades médicas privadas respecto de sus beneficiarios, sin coste ni carga alguna para los mismos

Ante las informaciones provenientes de varias personas mutualistas en las que nos trasladan que, por la Mugeju, se está informando inadecuadamente acerca de la vacunación de la gripe, expresando que, este año, dicha vacuna no será gratuita incluso para los grupos de riesgo, desde CCOO hemos exigido por carta a la Gerencia de Mugeju lo siguiente:

1.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad así como desde las delegaciones de la Mugeju de la forma más efectiva posible sobre la conveniencia de vacunación de la gripe a todos los grupos de riesgo incluidos en las recomendaciones publicadas por el Ministerio de Sanidad.

2.- Que con carácter urgente aparezca en la web de la Mutualidad relación detallada de los centros de vacunación disponibles en la respectiva provincia de cada Entidad Médica privada, con direcciones, teléfonos, horarios y programas preventivos que se incluyen en los mismos.

3.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad qué Entidades médicas no han desarrollado programa para la vacunación de la gripe, indicando de forma clara cómo deben proceder sus beneficiarios para ser vacunados, sin coste alguno para los mismos.

4.- Que por la Mutualidad General Judicial se vigile que la vacunación de la gripe a los llamados grupos de riesgo corre a cargo de las Entidades médicas privadas respecto de sus beneficiarios, sin coste ni carga alguna para los mismos.

La Gerencia de Mugeju debe además informar en su web a todos los grupos de riesgo de la conveniencia de la vacunación, de la relación detallada de los centros de vacunación disponibles en cada provincia, y de las Entidades médicas que no han desarrollado programa para la vacunación de la gripe, indicando cómo deben proceder sus beneficiarios para ser vacunados, sin coste alguno para los mismos.

En la carta se recuerda a la gerente lo establecido en el Concierto Sanitario suscrito por la Mutualidad General Judicial y las EEMM (Entidades Médicas) y lo establecido por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en relación con la vacunación contra la gripe. Y recordamos a la Mugeju que la campaña de vacunación en población general se inicia entre la tercera semana del mes de octubre y la primera semana del mes de noviembre, por lo que las medidas que exigimos son urgentes.
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CCOO consigue que la Justicia anule y declare ilegal la relación de puestos de trabajo de la Mugeju, aprobada para evitar sacar a concurso las plazas ocupadas por interinos en los órganos centrales

La Justicia vuelve a dar la razón a CCOO frente a la Mutualidad General Judicial. El Juzgado Central de lo Contencioso-administrativo número 4, en sentencia de 4 de octubre de 2019, ha anulado la Orden JUS/201/2019, de 25 de febrero, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por personal al servicio de la Administración de Justicia en la Mutualidad General Judicial, por inexistencia de negociación previa a su aprobación. 

Conforme la sentencia la RPT exigía la negociación colectiva ya que afectaba claramente a las condiciones de trabajo, entre otras, las retribuciones y el sistema de provisión, quedando a salvo las potestades autoorganizativas. La ausencia de negociación, cuando es obligatoria, como es el caso de autos, supone la ausencia de un elemento esencial que vicia el procedimiento y hace nulo el acto ex artículo 47.1e) de la L 39/2015. 

Esta sentencia (que no es firme aun y puede ser recurrida en apelación) es la tercera ganada por CCOO en un año contra las tropelías de la Mugeju y del Ministerio de Justicia en la provisión de puestos de trabajo en la Mutualidad General Judicial. Las dos anteriores obligaban al Ministerio de Justicia a incluir todas las vacantes de la mutualidad en los concursos de traslado. Los responsables del Ministerio y Mugeju dictaron aprisa y corriendo la Orden ahora impugnada, para blindar los puestos de trabajo de los órganos centrales de la Mugeju, cubiertos algunos desde hace lustros por personal interino, declarándolos todos singularizados, para así evitar tener que sacarlos en concurso de traslados en cumplimiento de anteriores sentencias, en una actuación rayana al ámbito penal. 
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CCOO solicita a la Gerente de Mugeju la actuación urgente para los nacidos entre los años 2001 y 2007, que tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis

Ante la falta de información de la Gerente y de los responsables de la Mugeju en relación con la imprescindible actuación de la Mutualidad para los nacidos entre los años 2001 y 2007, pues tienen que recibir una nueva vacuna contra la meningitis, CCOO se ha dirigido por escrito a la Gerente, solicitando, primero, toda la información de que dispone en relación a este asunto de enorme importancia para la salud de cientos de personas, y segundo, las actuaciones que va a emprender la Mugeju para garantizar los derechos de las personas mutualistas.

Hemos recordado a la Gerente de Mugeju:

- La Seguridad Social ya ha comenzado a actuar en su ámbito de competencias, informando y citando a sus asegurados.

- Se están produciendo reuniones entre la Seguridad Social, Mugeju, Isfas y Muface para abordar de manera coordinada las actuaciones necesarias y urgentes. 

Le hemos recordado que, si bien la administrada hasta el momento sólo protegía de la meningitis C, la nueva vacuna protegerá contra meningococos de los grupos A, C, W e Y que están aumentando en España, de momento en personas mayores

Hemos reclamado a la Gerente que remita con urgencia información detallada a todas las personas mutualistas con todos los datos que conozca, y las actuaciones que va a realizar la Mutualidad en relación con este asunto de enorme trascendencia para la salud de cientos de personas
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Los mutualistas y sus beneficiarios adscritos al Servicio Andaluz de Salud tampoco tendrán que ir con los talonarios de recetas al médico, beneficiándose del sistema de receta electrónica

Al igual que respecto de Aragón, aparece publicado en el BOE del lunes 19 de agosto la Resolución de 6 de agosto de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Servicio Andaluz de Salud, para la integración del colectivo de sus titulares y beneficiarios en el sistema de receta electrónica del Servicio Andaluz de Salud. 

En virtud de este Convenio, largamente reclamado por CCOO en las Asambleas de la Mugeju (el sistema de receta electrónica ya funciona para los servicios sanitarios públicos de todas las Comunidades autónomas, y carecía de sentido que los mutualistas siguiésemos teniendo que ir con nuestros recetarios al médico de cabecera con nuestro recetario), los y las titulares de MUFACE, ISFAS y MUGEJU y a sus beneficiarios que hayan elegido al Servicio Andaluz de Salud para recibir la prestación de asistencia sanitaria ya no tendrán que ir al médico con los talonarios de recetas, sino que ésta se dispensará de forma electrónica. Especialmente beneficiarios de estas medidas son las personas jubiladas y enfermos crónicos, pues la receta electrónica permite a las farmacias la dispensación de medicamentos sin necesidad de ir al médico cada vez a por una receta.
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