Asamblea de la Mugeju 2017: CCOO rechaza el plan de actuación 2017 por negarse la Gerente a la recuperación de las ayudas perdidas, al mantenimiento del subsidio de jubilación y a la duración del subsidio de incapacidad hasta el mes 24. Los demás se abstienen

CCOO presenta además 13 propuestas de resolución para defender los derechos de las personas mutualistas, siendo aprobadas todas ellas por la Asamblea

Se celebró el pasado 25 de noviembre la Asamblea anual ordinaria de la Mutualidad General Judicial, en la que una vez más sólo los compromisarios y compromisarias elegidos a propuesta de CCOO dieron la cara por los mutualistas. Los demás no dijeron ni palabra ante un Informe de Gestión carente de autocrítica ni ante un Plan de Actuación 2017, que recoge la reducción del subsidio de jubilación a una carta parte de la cantidad actual, no se compromete a recuperar prestación alguna, no se obliga a mantener el subsidio por incapacidad temporal hasta el mes 24 tal y como establece el RDLegislativo 3/2000, no hace compromiso alguno en materia de receta electrónica, etc. Esta es la forma en que unos y otros realmente defendemos los derechos de los y las mutualistas, pues es en la Asamblea anual, en el contacto directo que tenemos con la Gerente de la Mugeju, en donde hay que dar la cara por los derechos de todos y todas. Y una vez más sólo CCOO la dio. 

Pasamos a resumir las cuestiones más importantes tratadas en la Asamblea. 

Informe de Gestión de la Gerente.-

CCOO ha hecho una dura crítica del informe de gestión de la Gerente, porque no da cuenta de los problemas reales que ha tenido la Mugeju durante el último año, desde el Informe de Gestión del Tribunal de Cuentas sobre la prestación farmacéutica hasta el recorte unilateral acordado por la misma sobre la duración del subsidio por incapacidad temporal, reduciéndolo hasta el mes 18 haya o no calificación de la situación del mutualista. Para la Gerente estos problemas, evidentes, no han existido, y por tanto no se reflejan en su informe de gestión.

Las otras organizaciones sindicales no han hecho ningún comentario al Informe de Gestión de la Mugeju del año 2015. Para ellos, parece ser que todo es correcto. Y el que calla, otorga. 

CCOO ha presentado numerosas alegaciones al informe de Gestión, con el objeto de que fueran incluidas. a lo que la Gerente se negó. Estas son algunas de ellas, expuestas de viva voz en la Asamblea:
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Renovado el Concierto con las 6 compañías privadas para el año 2017, CCOO reclama la participación de los representantes de los mutualistas en la redacción del nuevo Concierto para el año 2018 y posteriores

El Ministerio de Justicia publicó en su página web una nota informativa de fecha 28 de octubre de 2016 sobre la prórroga del Concierto Sanitario de la MUGEJU con las entidades aseguradoras privadas para 2017. Dicha nota no aparece todavía en la página web de la Mugeju. 

Conforme dicha nota la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), organismo dependiente de la Secretaría de Estado de Justicia, ha suscrito con todas las aseguradoras (SegurCaixa Adeslas, Asisa, DKV, Sanitas, Mapfre y Caser) la última prórroga del actual concierto para la prestación de la asistencia sanitaria en territorio nacional en 2017. En esta prórroga, se ha decidido incrementar la prima en un 2% aplicado al colectivo de mayores de 70 años al entender que precisan una atención especial.

Recordamos que durante el año 2017 debe procederse a la negociación de un nuevo Concierto con las entidades aseguradoras privadas. Para ello CCOO ha presentado, para su debate en la próxima Asamblea, una propuesta a fin de que se permita a los compromisarios y compromisarias de la Asamblea de la Mutualidad General Judicial, así como las organizaciones sindicales y profesionales de los Cuerpos y Carreras de la Administración de Justicia, a participar en su elaboración, pudiendo hacer sus aportaciones y enmiendas al actual Concierto, para su toma en consideración por la Gerencia de la Mutualidad General Judicial previamente al inicio de negociaciones con las Entidades de Seguro. También reclamamos que a la la vista de las anteriores aportaciones y enmiendas, la Gerencia elabore un anteproyecto de Concierto y lo someta a informe de la Comisión Permanente de la Mutualidad General Judicial con carácter previo al inicio de las negociaciones con las Entidades de Seguro; y que efectuadas por las Entidades de Seguro sus alegaciones al anteproyecto de Concierto, por la Gerencia de la Mugeju se informe a la Comisión Permanente de la Mutualidad General Judicial sobre su contenido y alcance, a fin de que sus miembros puedan efectuar las alegaciones y propuestas oportunas sobre su contenido, y todo ello previo a su aceptación por la Gerencia de la Mutualidad General Judicial.

CCOO rechaza que, como ocurrió en el año 2012, se suscriba un nuevo Concierto que pueda conllevar recortes en prestaciones y medios por parte de las Entidades de Seguro, sin mejora alguna a favor de los mutualistas, y todo ello sin dar cuenta ni permitir la participación de los representantes de los mutualistas en su elaboración, propuesta o informe.
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CCOO llevará a la Asamblea de MUGEJU las iniciativas para recuperar todas las prestaciones recortadas o suprimidas

Convocada la Asamblea General anual de compromisarios de la MUGEJU para el 25 de noviembre

LAS Y LOS COMPROMISARIOS DE CCOO LLEVARÁN A LA ASAMBLEA NUMEROSAS MEDIDAS QUE PERMITAN RECUPERAR LAS PRESTACIONES ANTERIORES A LOS RECORTES DE 2012

CCOO volverá a denunciar que la Gerente de la MUGEJU no está defendiendo los intereses de los/as mutualistas, sino que está siendo cómplice del Gobierno en contra de los intereses de las personas a las que debiera representar

CCOO exige la recuperación del subsidio de Incapacidad temporal hasta el límite máximo establecido en la Ley y el abono a los que se les eliminó por la injusta decisión de la Gerente de MUGEJU que dejó de pagarlo si el mutualista ha superado los 18 meses desde el inicio de la baja

Finalizado el plazo que se concedió para realizar propuestas para la Asambleaanual de la Mutualidad General Judicial, las y los compromisarios de CCOO han presentado por escrito, entre otras, las siguientes, para su debate, y aprobación en su caso, por la Asamblea:

1.     CCOO reclama una Mutualidad independiente del resto de mutualidades, que se garantice la elección libre de entidad médica, pero exige a su Gerente que no se conforme y no se pliegue ante el Ministerio de Hacienda, como ha hecho hasta el momento. La Gerente tiene obligación de luchar por la recuperación de todas las prestaciones recortadas desde 2012, y, si sigue sin hacerlo, no representa a los mutualistas. Además, CCOO no va a parar hasta que se consiga que nuestros jubilados no paguen más por receta que el resto de los jubilados.
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CCOO defiende una MUGEJU no integrada en MUFACE, por la elección libre de la asistencia sanitaria, defendemos y seguiremos defendiendo al mismo tiempo los derechos de las y los mutualistas y la recuperación de todas las prestaciones recortadas o suprimidas

- La Gerente de la Mugeju presiona de forma intolerable para que no se realicen propuestas para recuperar las prestaciones eliminadas o recortadas desde 2012.

- CCOO puso en evidencia que el Informe del Tribunal de Cuentas sobre la gestión de la prestación farmacéutica del año 2014 realizada por la Mugeju avala nuestras reiteradas denuncias de que la pésima gestión de la Gerente está poniendo en riesgo la viabilidad de la Mugeju y perjudicando los derechos de los mutualistas. 

- Ante la falsa acusación que CSIF ha publicado en su web, CCOO quiere dejar claro que nunca hemos propuesto la integración de la Mugeju en la Muface ni la supresión de la opción de recibir la asistencia sanitaria por entidades médicas privadas. 

Resumen de la Comisión Permanente de la Mugeju de 23 de setiembre de 2016.

La reunión de la Comisión Permanente de la Mutualidad General Judicial celebrada el pasado 23 de septiembre hubiera sido anodina si la representante de CCOO en la misma no hubiera invitado a una reflexión sobre el futuro de la Mugeju ante la gestión que de la misma está realizando la actual Gerente, incapaz de recuperar prestaciones perdidas o reducidas, incapaz de dotar de más medios personales a la Mugeju, incapaz de afrontar retos como el de la receta electrónica o el control de la incapacidad, incapaz de gestionar adecuadamente las prestaciones, y que nos está llevando a la insignificancia como mutualidad independiente y diferenciada del resto de las mutualidades. 

Lamentablemente, al hilo de esta llamada a la reflexión Csif ha difundido una comunicación en la que, inexplicablemente y faltando a la verdad, manipula la posición y propuestas de CCOO que nunca han pedido la integración de MUGEJU en MUFACE ni la desaparición de la opción de las entidades médicas privadas. 

Es de lamentar que ese sindicato utilice de nuevo, una cortina de humo para seguir evitando criticar las actuaciones de la Gerente (a pesar de ser las más duras e injustas con los mutualistas), hasta justificar por ejemplo el intolerable recorte de seis meses en la duración del subsidio por incapacidad tempora. 

CCOO no propone la integración de la Mugeju en Muface, sino que hemos mostrado nuestra extrema preocupación por el futuro de la Mugeju, a la vista de a dónde nos lleva la gestión de su Gerente (según ella, al ser la Mugeju una mutualidad pequeña, su implantación territorial es claramente insuficiente, pues la Mugeju carece de una estructura profesional suficiente a nivel provincial, lo que supone sobrecarga de trabajo de los órganos centrales y dificultades en la gestión de las prestaciones; y no puede abordar por sí sola proyectos complejos desde el punto de vista económico como la implantación de la receta electrónica o la valoración de incapacidades, y dependerá siempre de lo que hagan o puedan hacer las otras dos Mutualidades) y por eso hemos hecho una llamada a la reflexión sobre todo ello.

No es la primera vez que ese sindicato lanza ataques gratuitos y vacíos de propuestas propias en positivo contra CCOO, que hemos demostrado con centenares de propuestas realizadas durante muchos años ante la Asamblea General y la Comisión Permanente de la MUGEJU nuestra defensa a ultranza de los derechos de las y los mutualistas, de las que hemos informado sin tener que recurrir al insulto ni a la mentira ni la descalificación. 

CCOO apuesta por una MUGEJU no integrada en MUFACE, por la elección libre de la asistencia sanitaria, defendemos y seguiremos defendiendo al mismo tiempo los derechos de las y los mutualistas, la recuperación de todas las prestaciones recortadas o suprimidas y para que la gestión de sus responsables esté al servicio exclusivo de aquellos. Nunca seremos comparsas de la gerencia cuando actúe de forma inadecuada y contraria a los derechos de los que pagan sus cuotas y sostienen nuestra Mutualidad, los mutualistas.Y esta SÍ es la posición de CCOO. 


Estas fueron las cuestiones más relevantes tratadas en dicha reunión:
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La Mugeju suscribe un convenio de colaboración con el Colegio Oficial de Podólogos para facilitar a los mutualistas el acceso a los servicios de podología

La Mutualidad General Judicial (Mugeju) ha suscrito un Convenio de Colaboración con el Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos para facilitar el acceso a los Servicios de Podología a los Afiliados de Mugeju.

Serán beneficiarios de dicho Convenio todos los titulares y beneficiarios de la Mutualidad General Judicial y el mismo se regirá por las cláusulas recogidas en el Convenio, del que se adjunta enlace. El convenio establece un precio máximo que los podólogos acogidos al convenio pueden cobrar en función del tipo de acto médico realizado por el podólogo, según se especifica en el anexo del mismo; en caso de mayores de 70 años además se les hace una rebaja del 10 % sobre dicho precio. 

La Mugeju publicará el listado de Profesionales adscritos a dicho Convenio que comenzará a ser efectivo a partir del próximo día 1 de Octubre de 2016 y al tiempo se facilitarán las coordenadas de referencia por si existiera alguna duda sobre los servicios que se ofrecen y los profesionales adscritos.

El Convenio tiene carácter de colaboración y en ningún caso de prestación reglada de Mugeju.
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La Mugeju suprime la retroactividad máxima de 3 meses desde la solicitud para abonar el subsidio por incapacidad temporal

La Mugeju sigue manteniendo su nota de 11 de marzo de 2016, relativa a la duración del subsidio únicamente hasta el mes 18, a lo que CCOO seguirá oponiéndose.

La Mutualidad General Judicial modificó entre diciembre de 2015 y marzo de 2016 los criterios interpretativos que venía manteniendo respecto del abono del subsidio por incapacidad temporal, en perjuicio de los mutualistas. Acordó, con base a un informe de la Abogacía del Estado, que los efectos económicos del subsidio por incapacidad temporal tendrían una retroactividad máxima de 3 meses, y que éste sólo se abonará hasta el mes 18, salvo demora en la calificación como incapacitado o no del mutualista acordada por el Equipo de Valoración de Incapacidades. Ahora, la Mugeju ha dejado sin efecto la primera de estas limitaciones.

Para ello, la Mutualidad General Judicial ha enviado a sus Delegaciones Provinciales a primeros del mes de julio un correo electrónico mediante el cual se informaba de cambio de criterio en cuanto al inicio del abono del subsidio por incapacidad temporal. En resumen, para ser abonado desde el 7º simplemente hará falta que su reclamación se efectúe antes de que transcurran 4 años desde dicho mes.
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La Mugeju cuelga una nota informativa relativa a los datos que obligatoriamente han de contener las recetas médicas, advirtiendo que la falta de datos impedirán en su caso su visado

La Mugeju ha colgado en su página web una nota informativa relativa a los datos que obligatoriamente han de contener las recetas médicas, advirtiendo que la falta de datos impedirán en su caso su visado. Las recetas de los mutualistas, aunque propias de nuestra Mutualidad, se rigen por lo dispuesto con carácter general en el Real Decreto 1718/2010, de 17 de diciembre, sobre receta médica y órdenes de dispensación, el cual establece en su artículo 2 los datos básicos obligatorios, imprescindibles para la validez de la receta médica, que el prescriptor (el médico) debe consignar en la receta, y que son los siguientes:

a) Datos del paciente:

1.º El nombre, dos apellidos, y año de nacimiento.
2.º Número de afiliación del mutualista

b) Datos del medicamento:

1.º Denominación del principio/s activo/s o denominación del medicamento.
2.º Dosificación y forma farmacéutica 
3.º Vía o forma de administración, en caso necesario.
4.º Formato: número de unidades por envase o contenido del mismo en peso o volumen.
5.º Número de envases o número de unidades concretas del medicamento a dispensar.
6.º Posología

c) Datos del médico prescriptor:

1.º El nombre y dos apellidos.
2.º La población donde ejerza. 
3.º Número de colegiado 
4.º La firma

d) Otros datos:

1.º La fecha de prescripción (día, mes, año): fecha del día en el que se cumplimenta la receta.

La nota informativa advierte que en ningún caso se visarán recetas que no contengan el nombre y apellidos del médico prescriptor, su número de colegiado y firma, y la fecha de la receta. 
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ASISTENCIA MÉDICA DURANTE SUS VACACIONES EN ESPAÑA PARA MUTUALISTAS ADSCRITOS A ENTIDADES MÉDICAS PRIVADAS

CCOO exige de nuevo la modificación del concierto sanitario entre la MUGEJU y las entidades privadas: en las zonas rurales se deben garantizar también todos los derechos.

Ante el comienzo del periodo vacacional, y dado que muchos mutualistas y beneficiarios aprovechan dicho periodo para desplazarse temporalmente a municipios de España distintos de los de residencia habitual, desde CCOO consideramos importante recordar a los mutualistas y beneficiarios adscritos a entidades médicas privadas qué hacer en caso de tener que acudir al médico de atención primaria o servicio de urgencias. Por tanto, esta información no afecta a los mutualistas adscritos a los sistemas públicos de salud, que pueden acudir sin objeción alguna a los medios públicos del municipio en que se encuentren, aunque sean de distinta comunidad autónoma de residencia.

Antes de nada es necesario recalcar que lo primero es la salud del mutualista o beneficiario. En caso de urgencia hay que acudir a los medios más cercanos posibles para preservar la salud del mutualista o beneficiario. Si es posible elegir se elige el servicio de urgencias concertado de la entidad, pero normalmente en una situación de urgencias, propia o de un familiar, no se está en la posibilidad de elegir. En caso de utilizar medios ajenos a la entidad médica privada, si ésta se niega a pagar la factura por la atención médica recibida, se puede reclamar dicho pago a través de las Comisiones Mixtas Provinciales de la Mugeju. La Mugeju, lamentablemente, suele amparar a las entidades médicas privadas en su interpretación restrictiva de lo que es una urgencia (ver anexo 4 del Concierto, BOE de 8 de enero de 2014), por lo que muchas veces el mutualista acaba pagando la factura por la asistencia recibida.

ASISTENCIA MÉDICA EN MUNICIPIOS DE MÁS DE 20.000 HABITANTES

En caso de asistencia médica en municipios de más de 20.000 habitantes los mutualistas y sus beneficiarios adscritos a entidades médicas privadas deben acudir a los medios concertados, tanto de asistencia primaria como de urgencias, con que cuente dicha entidad en el citado municipio. En estos casos sólo se puede acudir a otros medios (sanidad pública) cuando la entidad médica carece de medios concertados o en caso de urgencia vital, teniendo en cuenta que las entidades médicas interpretan muy restrictivamente dicho término; en caso contrario la entidad médica se negará a pagar la factura y ésta finalmente irá a cargo del mutualista.

ASISTENCIA MÉDICA EN MUNICIPIOS DE MENOS DE 20.000 HABITANTES

En caso de precisar asistencia médica en municipios de menos de 20.000 habitantes hay que tener en cuenta qué Comunidades autónomas tienen firmados con la Mugeju convenios para la asistencia en el medio rural y cuáles no (o con supuestos excluidos).

A.- Comunidades con convenios para la asistencia en el medio rural: Asturias, Cantabria, Castilla La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia,

En estos supuestos los mutualistas y beneficiarios residentes en las poblaciones de menos de 20.000 habitantes incluidas en dichos Convenios pueden acudir al centro de atención primaria o centro de salud pública para recibir asistencia sanitaria primaria, de urgencia o ambas, según el contenido de cada Concierto. Los mutualistas residentes en los municipios de los anexos 1 del respectivo Concierto pueden recibir asistencia sanitaria primaria y de urgencias a través de los servicios asistenciales de atención primaria pública. Los mutualistas residentes en los municipios de los anexos 2 del respectivo Concierto pueden recibir únicamente asistencia sanitaria de urgencias a través de los servicios asistenciales de atención primaria.

En la página web de la Mugeju aparece una relación de estos convenios y sus anexos, que es importante consultar antes de irse de vacaciones.

B.- Comunidades sin convenios para la asistencia rural o con supuestos excluidos. Incluye tres supuestos:
- Comunidades autónomas sin convenios para la asistencia en municipios de menos de 20.000 habitantes: Valencia, Canarias, La Rioja, Murcia, Navarra y País Vasco.
- Comunidades autónomas en que los convenios para la asistencia en municipios de menos de 20.000 habitantes es sólo en caso de urgencias: Madrid y Aragón (no incluye la atención hospitalaria).
- Comunidades autónomas cuyos convenios excluyen  a los mutualistas desplazados temporalmente (vacaciones) a municipios de menos de 20.000 habitantes: Andalucía, Baleares y Castilla-León.

En estos supuestos, según información facilitada por la Mugeju a petición de CCOO, los mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que tengan necesidad de asistencia médica deben:

-          En primer lugar, si hay medios de su entidad médica en el municipio de menos de 20.000 habitantes en que se encuentren, acudir a dichos medios (por eso es muy importante consultar antes de las vacaciones, en la guía de cada entidad médica privada que aparece en la página web de la Mugeju, si la misma tiene o no medios en la localidad de vacaciones).

-          Si la entidad médica privada a la que esté adscrito el mutualista careciera de medios, éste puede acudir a los medios privados, si existieran y si no existieran puede acudir a los medios públicos tanto en atención primaria normal o de urgencias. Una vez recibida la factura correspondiente debe ponerse en contacto con su entidad médica para que se haga cargo de los gastos ocasionados, la cual puede indicar al mutualista que  abone los mismos  y solicitar el reintegro de los gastos producidos. Si la entidad les deniega el reintegro de dichos gastos, puede el interesado solicitar que su caso sea estudiado por la Comisión Mixta provincial de la Mugeju.

Es frecuente que cuando un mutualista adscrito a entidades privadas utiliza los medios de la sanidad pública ésta le obliga a firmar un documento en virtud del cual se responsabiliza de asumir el pago de la factura que, en su caso, se pueda emitir. La inexistencia o negativa de firma del compromiso de pago no libera al mutualista del pago del servicio. En estos casos es el mutualista siempre el que responde ante la falta de pago de la factura ante el servicio público de salud, incluido el procedimiento de apremio, porque la entidad médica es un tercero ajeno a la relación entre sanidad pública y mutualista, y ello sin perjuicio del derecho de repetición del mutualista contra la entidad médica (si se niega se puede promover al efecto una Comisión Mixta Provincial de la Mugeju).

En el Convenio entre la Mugeju y las entidades médicas privadas no se establece una forma de pago de estas facturas, sino únicamente que la utilización de medios ajenos en supuestos como éste son a cargo de las entidades médicas privadas. Pero sí que es preciso que una vez recibida la atención médica por medios ajenos a la entidad médica privada a la que esté adscrito el mutualista lo ponga en conocimiento de su entidad médica privada por un medio del que quede constancia fehaciente de dicha comunicación a la mayor brevedad posible (muy especialmente si hay ingreso hospitalario, pues la entidad puede acordar el traslado del mutualista o beneficiario a un centro concertado propio), a fin de que dicha entidad no pueda alegar desconocimiento, y ello sin esperar la recepción de la factura por los servicios recibidos.


CCOO reclamará que en la renovación del Concierto se garantice el adecuado acceso a los medios sanitarios en el medio rural, a fin de que los mutualistas no tengan que adelantar en ningún caso el pago de los servicios médicos que reciban por carecer la entidad de medios ni tengan que pelearse posteriormente con su entidad para el pago de las facturas que expidan los servicios públicos de Salud. Ya está bien de que la Mutualidad, lejos de defender los derechos de las y los mutualistas, permita que las entidades médicas pongan por encima de la salud de todos y todas sus propios intereses económicos.  
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Reunión en la MUGEJU: la Gerente de la Mugeju anuncia la posibilidad de sacar a concurso las plazas vacantes de la Mutualidad y revisar la reducción del subsidio de incapacidad temporal

Se ha celebrado en la mañana del lunes 6 de junio una reunión entre la Gerente de la Mugeju y las organizaciones sindicales más representativas, convocadas por la primera para hablar sobre el proceso electoral para elección de compromisarios y compromisarias de la Asamblea de la Mugeju celebrado recientemente y otros asuntos de interés. En esta reunión CCOO hemos vuelto a reiterar nuestras solicitudes de las que venimos informando, siendo el único sindicato que instó a la Gerente a cambios profundos en la Mugeju más allá de la simple modificación electoral. Recordamos nuestras propuestas:

1.- La inclusión en los concursos de traslado de todas las plazas vacantes en los servicios centrales y delegaciones provinciales de la Mugeju.

2.- La restauración del abono del subsidio de incapacidad temporal en todos los casos a partir del 18º mes de baja.

3.- La recuperación de las prestaciones recortadas al nivel de 2011 así como el incremento de las prestaciones socio-sanitarias de atención a personas mayores, dependencia y drogodependencia.

4..- La modificación de la normativa para la elección de compromisarios y compromisarias de la Asamblea, que establezca mesas electorales en todos los partidos judiciales y centros de trabajo con más de 250 trabajadores/as y que el voto por correo se emita directamente, sin permitir el voto delegado ni por intermediarios, garantizando así el voto libre, directo y secreto.

En el primero de los puntos propuestos por CCOO, la gerente de la Mugeju se ha mostrado favorable a incluir en los concursos las plazas vacantes si bien esta posibilidad no está definitivamente acordada ni concretada. 

En caso de prosperar esta propuesta de CCOO exigiremos al Ministerio de Justicia que se convoquen estas plazas de forma inmediata y se arbitre un mecanismo para que quienes hayan participado en el concurso recientemente convocado en el pasado mes de mayo puedan también optar a las plazas de la Mugeju, eligiendo finalmente su destino definitivo.

En el resto de puntos planteados por CCOO no se ha producido aun ningún compromiso efectivo, sin embargo, por primera vez la gerente se ha comprometido a estudiar la exigencia de CCOO para la reposición del subsidio de incapacidad temporal desde el 18º mes de baja (como ocurre en MUFACE y en el régimen general de la Seguridad Social).

CCOO y el resto de sindicatos nos reuniremos para tratar de formular una propuesta conjunta, que para CCOO debería incluir, además de lo expresado más arriba, que la asamblea de compromisarios tenga competencias decisorias, y así modificar la normativa de las elecciones para compromisarios/as de la asamblea general de la Mugeju para lograr que sea totalmente democrática y transparente, propuesta que intentaremos concretar en breve plazo y de la que enviaremos puntual información.
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CCOO exigirá nuevamente la inclusión de las plazas vacantes en la Mugeju en los concursos de traslados, la recuperación de las prestaciones y la mejora del proceso electoral en las elecciones a compromisarios de la Asamblea

CCOO, junto con el resto de las organizaciones sindicales, ha sido convocada por la Gerente de la Mugeju para una reunión este lunes 6 de junio. La reunión ha sido convocada sin ningún orden del día previo y solo con una referencia genérica a los temas que se van a tratar que textualmente dice: “para valorar los resultados del reciente proceso electoral y, en su caso, mantener un intercambio de impresiones sobre las cuestiones que de mutuo interés atañen a la Mutualidad”.

Para CCOO, los temas que han de abordarse están absolutamente claros y así lo plantearemos en la reunión:

1.- No existe ninguna razón (al menos confesable) para que año tras año se excluyan de las plazas que deben incluirse en los concursos de traslado y, posteriormente, para quienes aprueban las oposiciones, las vacantes que existen en los servicios centrales y delegaciones provinciales de la MUGEJU. La Gerente de la Mutualidad ni siquiera ha facilitado a CCOO la información que le hemos solicitado por escrito sobre cuántas son las plazas vacantes y desde cuándo están ocupadas, en su caso, por personal interino.

2.- La MUGEJU debe seguir abonando el subsidio por incapacidad temporal hasta el 24º mes de baja (como sucede en MUFACE y en el Régimen General de la Seguridad Social) que unilateralmente y de forma absolutamente arbitraria, innecesaria e injustificada ha dejado de pagar a partir del 18º mes, recorte que únicamente ha sido denunciado por CCOO.

3.- Para CCOO es el momento para comenzar a recuperar todas las prestaciones suprimidas y recortadas a finales del 2012 (ayudas para personas mayores y personas con discapacidad, tratamientos de medicina alternativa, gastos de sepelio, hospitalización psiquiátrica, tratamiento por psicoterapia, transporte y estancia de enfermos y su acompañante, ayudas por cirugía refractiva, prestaciones dentales y oculares, recuperación del subsidio de jubilación para la jubilación voluntaria, etc.) y de impulsar la implantación de nuevas prestaciones y ayudas para celíacos, tratamientos para deshabituación del tabaquismo, ayudas para dispositivos mandibulares para el tratamiento de apneas del sueño, terapias o tratamientos de eficacia probada médica y científicamente o que precisen de dispositivos de control de patologías que mejoren las condiciones de tratamiento de la misma, que no estén financiados por las entidades médicas o los servicios públicos de salud. 

4.- Reiteraremos nuestra solicitud para la modificación y mejor definición de las normas relativas al voto por correo y al voto delegado en las elecciones para compromisarios/as de la Asamblea General de la mutualidad, porque para CCOO la regulación actual y la interpretación que de la misma se hace desde la presidencia de la MUGEJU puede dar y, de hecho, ha dado lugar a irregularidades que deben corregirse. Asimismo, volvemos a exigir que de una vez haya mesas electorales en todos los partidos judiciales y centros de trabajo con más de 250 trabajadores/as.
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