CCOO se dirige al Presidente del Gobierno y a los partidos mayoritarios exigiendo la derogación del infame Real Decreto que modifica los órganos de vigilancia en la gestión de la Mugeju


En los escritos remitidos, CCOO hemos puesto de manifiesto que la opinión de este sindicato es que el equipo del Ministerio de Justicia, de acuerdo con la actual gerencia de la mutualidad, le han ocultado al resto del Gobierno la realidad que se esconde tras el texto del Real Decreto publicado. Y esta ocultación ha provocado que el Gobierno aparezca ante la inmensa mayoría de mutualistas como partícipe de la mordaza que se le ha impuesto, eliminando, de facto, su participación democrática en los órganos de vigilancia y control. 

El proyecto de Real Decreto fue elaborado en 2013, siendo Ministro de Justicia Alberto Ruiz Gallardón, sin que desde ese año 2013 se hubiera realizado actuación alguna respecto del proyecto de Real Decreto hasta su aprobación por el Consejo de Ministros este año. Se hizo entonces un informe por CCOO contrario a ese proyecto y la propia Asamblea General de la Mugeju aprobó una resolución en contra del mismo, sin que nos conste desde ese año actuación alguna ni que se haya adecuado su tramitación a las previsiones para los procesos normativos y reglamentarios por las posteriores Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 

En los escritos presentados CCOO hemos incidido en que independientemente del cuerpo al que se pertenece, todas las personas mutualistas y beneficiarias tienen derecho a idénticas prestaciones. En definitiva y a estos efectos todas las personas mutualistas son iguales lo que exige, en términos democráticos, un trato igualitario. 

Nos parece mentira que un gobierno progresista y de izquierdas haya pisoteado de forma tan grosera estos principios básicos de la democracia (no se atrevieron a hacerlo anteriores gobiernos conservadores) estableciendo en esta reforma cupos por cuerpos funcionariales que no atienden a criterios de proporcionalidad ni en número de afiliaciones ni en cuotas abonadas sino que favorecen a la representación en los órganos de unos cuerpos (los de mayor jerarquía) en perjuicio del resto, hasta el punto de que un 25% de mutualistas tienen mayor representación que el 75% restante. 

Y para colmo de métodos antidemocráticos, se sustituye un sistema de elección directa por votación de los y las mutualistas por el nombramiento “a dedo” dignos de sistemas dictatoriales que creíamos superados, al menos, por los gobiernos del PSOE. 

Representación desproporcionada e injusta y nombramientos a dedo son una mezcla ideal para lo que se pretende: amordazar la voz del mutualismo en los órganos de vigilancia y control de la Mutualidad General Judicial que ha venido denunciando la pésima gestión llevada a cabo en determinados momentos de su historia. 

CCOO hemos comunicado al Gobierno y hemos trasladado a los partidos políticos que “frente a los insustanciales argumentos de la exposición de motivos de este Real Decreto que solo pretenden justificar lo injustificable como es que jueces, fiscales, letrados y médicos forenses tengan una representación superior a la que proporcionalmente les corresponde (como si fuesen mutualistas de superior categoría que el resto) adjuntamos una tabla con los datos comparativos de la regulación ahora derogada con la aprobada, que creemos que son lo suficientemente ilustrativos para nuestras argumentaciones y que justifican la derogación de este Real Decreto que dejamos solicitada por medio de este escrito.” 

Las principales conclusiones que podemos obtener de dichos datos son: 

- Los mutualistas del grupo A1 (jueces, fiscales, letrados, médicos forenses y facultativos del INT) que en conjunto representan el 27,64% de mutualistas, suman el 57,16% de la representación en el Consejo General. El restante 72,26% de mutualistas solo tendrán el 42,84% de representación. 

- En la Comisión Rectora, jueces y fiscales que constituyen el 16,91 de mutualistas, tendrán la misma representación que el resto, es decir, que el 83,09% de mutualistas. 

- Ningún/a miembro de los órganos de vigilancia y control será elegido por el colectivo de mutualistas, como se hacía hasta ahora. 

En CCOO no podemos entender, y así se lo hemos expresado al Sr. Presidente y a la Sra. Vicepresidenta del Gobierno, que ésta haya puesto su firma en este Real Decreto que sustituye la democracia por el nepotismo en la Mugeju. Sinceramente pensamos que ambos han sido víctimas de un engaño.
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CCOO presenta una queja ante el Defensor del Pueblo por la actuación irregular del Gobierno con la aprobación del Real Decreto que modifica la estructura orgánica de la Mugeju

CCOO ha formalizado ante la Oficina del Defensor del Pueblo una queja por la que considera actuación irregular del Gobierno de la Nación y del Ministerio de Justicia en la aprobación del Real Decreto 96/2019, por el que se modifica la estructura de la Mugeju. 

CCOO entendemos, y así se lo hemos trasladado al Defensor del Pueblo, que el Real Decreto 96/2019 de reordenación y actualización de la estructura orgánica de la Mutualidad General Judicial no se adecua a los principios de buena regulación conforme a los cuales deben actuar las Administraciones Públicas en el ejercicio de la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria, como son los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia, previstos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En la queja al Defensor de Pueblo CCOO hemos señalado los motivos de la misma que, de forma resumida son:

· el solapamiento del funcionamiento de los órganos de dirección y gestión de la Mutualidad General Judicial, con los de vigilancia y control, órganos tradicionalmente de representación y participación de los Mutualistas; 

· la designación y cese por parte de la Administración de quienes en representación de los y las mutualistas han de formar parte de dichos órganos, suprimiendo su elección por los propios mutualistas, poniendo en tela de juicio la independencia en su ejercicio de su labor;

· el privilegio injustificado de la participación de representantes de las carreras judicial y fiscal en dichos órganos frente al resto de cuerpos de la Administración de Justicia; 

· y la falta de informes actualizados sobre el proyecto del Real Decreto, que datan de 2013, sin que se haya tenido en cuenta las modificaciones operadas en el proceso normativo y reglamentario por las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Es por todo ello por lo que CCOO formula QUEJA ante el Defensor del Pueblo, instando de dicha institución cuantas actuaciones sean conducentes para revertir o modificar la normativa ahora aprobada, para que los órganos de control y vigilancia de la gestión de la Mutualidad General Judicial puedan cumplir la función que tienen encomendada sin interferencias de los órganos de gestión, para garantizar la independencia de quienes formen parte de dichos órganos, para establecer una participación de los mutualistas en los mismos que en caso de ser por cuerpos responda a los principios de igualdad y proporcionalidad, y para adecuar la elaboración normativa a lo dispuesto en la legislación vigente.
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La Mugeju publica la revalorización de determinadas prestaciones, en un intento de solapar la crisis abierta tras la desaparición de la elección democrática de los órganos de vigilancia en la gestión

La Mutualidad General Judicial ha publicado en su página web una información relativa a las prestaciones de Incapacidad Permanente, Gran Invalidez y de Ayuda por Hijo a cargo con Discapacidad , sobre la variación que tendrá lugar en la nómina del mes de marzo de 2019 donde se ha procedido a la actualización de la nómina, como consecuencia del incremento previsto en las pensiones percibidas en 2018 por la aprobación del Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. Con esta publicación trata de acallar y desviar la atención respecto de las críticas que de todos los sectores de la Administración de Justicia está recibiendo en relación con la aprobación del Real Decreto 96/2019, que suprime la elección democrática de los órganos de vigilancia en la gestión de la Mutualidad General Judicial. 

Colgamos enlace a dicha noticia: revaloración de prestaciones
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Lo nunca visto: la Gerente de la Mugeju designa a dedo a las personas que han de vigilar su gestión

CCOO y el resto de organizaciones sindicales han recibido un burofax de la Gerente de la Mugeju, según dice por indicación del Secretario de Estado, en el que se nos impone unas personas concretas para representar en la Mutualidad a los Cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio, Técnicos y Auxiliares de Laboratorio del INT. 

CCOO rechaza la regulación de la nueva estructura de la Mutualidad (incomprensiblemente amparada por el Ministerio de Justicia), que elimina la democracia interna en la institución e instaura la arbitrariedad, y solicita de nuevo a la Gerente y a la Ministra que convoquen de manera inmediata la reunión solicitada por la totalidad de las y los compromisarios de MUGEJU.

CCOO rechazamos esta nueva cacicada de la gerente por los siguientes motivos: 

- Impide a las organizaciones sindicales ser oídas en cuanto a la designación de la representación de los cuerpos de Letrados, Médicos Forenses y Facultativos del INT.

- Se inventa unos criterios que no están recogidos en ninguna disposición legal para la designación a dedo de los y las representantes del resto de cuerpos. 

- Miente cuando aplica estos criterios ya que alguna de las personas propuestas no los cumplen. 

- Reparte caprichosamente entre los distintos sindicatos el número de representantes de cada uno de ellos, dejando a CCOO con la sexta parte de la representación, que no se corresponde con los resultados de las elecciones celebradas hasta la fecha. 

- Decide en nombre de las organizaciones sindicales las personas que designa, hace su propia propuesta sin, ni siquiera, haberlo consultado con quienes ella propone.

El Real Decreto de reordenación y actualización de la estructura orgánica de la Mutualidad General Judicial recientemente aprobado, como CCOO hemos denunciado, ha supuesto un gravísimo atentado contra la democracia interna porque elimina la elección directa de los compromisarios y las compromisarias sustituyéndola por designaciones a dedo y porque da en los nuevos órganos de vigilancia y control mayor representación de la que les corresponde a los cuerpos de superior titulación que aportan menos cotizaciones como si hubiese mutualistas de primera y segunda categoría. 

Todo ello se ha hecho con ocultación al colectivo de mutualistas y a sus representantes elegidos/as democráticamente y con el único de fin de acallar las voces de protesta que hemos estado denunciando la nefasta gestión que se está haciendo en este organismo, en el que se confunde autonomía con comportamientos dictatoriales que se están llevando a cabo sin ningún pudor por la gerente, nombrada también a dedo por el ministerio de justicia que, en lugar de cesarla de forma fulminante como se merece, la apoya de forma absolutamente incomprensible e inaceptable para CCOO.

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El Presidente de la Mugeju, haciendo un flaco favor a la Mutualidad de la que ahora se despide, rechaza la convocatoria de la Asamblea extraordinaria de la Mugeju solicitada por más de la cuarta parte de los miembros de dicha Asamblea

CCOO denuncia que la Ministra de Justicia y la Gerente de Mugeju se niegan a dar la cara ante la representación legítima de los y las mutualistas, y se esconden tras un Presidente en retirada. 

En estos días los y las compromisarias de MUGEJU están recibiendo una comunicación del presidente por la que se deniega la celebración de la Asamblea extraordinaria que se había solicitado casi por unanimidad, cuando el mínimo exigido era un cuarto de miembros de la Asamblea, argumentando la entrada en vigor del nuevo Real Decreto 96/2019 que regula la nueva estructura de la Mutualidad.

La ministra y la gerente han utilizado al Presidente de la MUGEJU, Benigno Varela,  como mensajero para denegar la celebración de la Asamblea General extraordinaria solicitada por la práctica totalidad de los compromisarios. Un Presidente en retirada y que hace unos días se despidió por carta de los sindicatos después de muchos años en el cargo y tras una larga carrera como Magistrado. Un Presidente que fue el máximo artífice del Real Decreto 1206/2006, que estableció la estructura de la Mugeju hasta ahora, y que debería despedirse con mayor dignidad y haciendo uso de sus facultades y obligaciones como Presidente, cual es convocar la Asamblea extraordinaria de la Mugeju. No se vaya por la puerta de atrás, Benigno. 


Para CCOO, esta reacción demuestra claramente la alevosía y la premeditación que se esconden detrás de este atraco, que únicamente persigue la intervención de los órganos de control de la Mutualidad y poner fin a su democracia interna.

Mal comienzo de la “nueva MUGEJU” y anuncio de lo que nos espera es que se justifique la denegación de la reunión manipulando a capricho la normativa, para no dar la cara y explicar este cambio de modelo de Mutualidad, que se ha llevado a cabo a escondidas y con mala fe, ya que no ha existido información, ni la más mínima consideración al trabajo que han venido desarrollando los compromisarios y las compromisarias elegidas por sufragio universal, libre y directo.

El actual Real Decreto 96/2019, establece en su Disposición Transitoria Única que “Los actuales compromisarios de la Asamblea General y su Presidente permanecerán en sus cargos hasta el nombramiento de los miembros del Consejo General ejerciendo las funciones que se atribuyen al Consejo General en este Real Decreto”.

El artículo 10.1, que regula el funcionamiento del Consejo General, en su punto 1 establece que “El Consejo General celebrará sesión ordinaria una vez al año para ser informado de los extremos a que se refieren las letras a), b) y c) del artículo anterior, y cuantas extraordinarias convoque el Presidente, oído el Consejo Rector, o lo solicite una cuarta parte, al menos, de sus miembros”.

Por lo tanto, conforme a lo establecido en el nuevo Real Decreto 96/2019 que regula los nuevos órganos de control de la Mutualidad, debería haberse convocado la reunión extraordinaria solicitada, por dos motivos:

1. La reunión ha sido solicitada por los compromisarios, quienes permanecen en sus cargos ejerciendo las funciones que se atribuyen al Consejo General en el nuevo Real Decreto.

2. El Consejo General debe convocarse cuando lo soliciten al menos una cuarta parte de sus miembros

CCOO exige a la Ministra una reunión de carácter urgente para que explique los motivos de este cambio normativo en una clara maniobra de controlar políticamente la Mutualidad y de acallar las voces críticas sobre la gestión y el control presupuestario, acabando con la democracia interna de ésta.



CCOO CONVOCA CONCENTRACIONES DE PROTESTA

20 de marzo

A partir de las 9:30 horas ante la sede de Mugeju en Madrid

Desde las 13:30 horas ante el Ministerio de Justicia  

DEFENDAMOS LA DEMOCRACIA EN MUGEJU

Puedes expresar tu protesta a la Ministra de Justicia remitiéndole el escrito que CCOO está poniendo a disposición de todos y todas las mutualistas

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CCOO convoca junto con las demás organizaciones sindicales una concentración en la sede de la Mugjeu en Madrid el día 20 de marzo, en defensa de la democracia


La publicación en el BOE de dos Reales Decretos (estructura orgánica de Mugeju y Relaciones de puestos de trabajo del organismo) constituyen un ataque sin precedentes a los derechos de miles de trabajadores/as de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia. Y vulneran de forma evidente los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. 

Además, el RD de nueva estructura orgánica de Mugeju, aprobado por la ministra de Justicia, a instancia de la gerente de Mugeju, elimina la democracia en la institución e instaura la arbitrariedad y el nepotismo en la Mutualidad.

CCOO COMBATIRÁ CON TODOS LOS MEDIOS A SU ALCANCE, JURÍDICOS Y DE ACCIÓN SINDICAL, ESTOS NUEVOS ATROPELLOS CONTRA EL CONJUNTO DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y CONTRA LA DEMOCRACIA Y LA TRANSPARENCIA.

Desde CCOO anunciamos una primera concentración el día 20 de marzo a partir de las 9:30 horas ante la MUGEJU, exigiendo la convocatoria extraordinaria de la asamblea general de compromisarios para detener este nuevo intento de la ministra y de la gerente de la mutualidad de convertir una institución, que es de todas las personas mutualistas, en un cortijo particular al servicio de intereses de una exigua minoría.


20 de marzo: a partir de las 9:30 horas ante la sede de Mugeju en Madrid (C/ Marqués del Duero 7)
Desde las 13:30 horas ante el Ministerio de Justicia   (C/ San Bernardo 45)
DEFENDAMOS LA DEMOCRACIA EN MUGEJU


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Publicado el infame RD 96/2019, de reordenación y actualización de la estructura orgánica de la Mutualidad General Judicial, por el que se cargan los órganos democráticos de control y supervisión de la actividad de la Mugeju

Aparece publicado en el BOE de hoy el Real Decreto 96/2019, de 1 de marzo, de reordenación y actualización de la estructura orgánica de la Mutualidad General Judicial. Este Real Decreto, relleno de imprecisiones, jucios de valor y falsedades en su preámbulo, supone la defunción de los órganos de control de la Mutualidad General Judicial, actualmente elegidos de forma democrática por y entre todos y todas las mutualistas, para sustituirlos por otros órganos con menores competencias en los que se privilegia a los de siempre (cuerpos y carreras superiores, algunos añoraban esos tiempos en que iban a la capital "de visita") y se suprime la elección de los mutualistas que forman parte de dichos órganos para sustituirlos por la designación a dedo por el propio Ministerio. Es decir, el órgano vigilado eligirá a dedo a quienes han de vigilarle. La mafía no lo hacía mejor. 

Alguien ha metido un gol por toda la escuadra al Gobierno supuestamente progresista de Pedro Sánchez, para traer de nuevo a la Mutualidad General Judicial las formas más rancias y con peste a naftalina en la configuración de los órganos de control de la Mugeju, rescatando del cajón de los olvidos un proyecto del Ministerio de Justicia elaborado siendo Ministro Alberto Ruiz Gallardón. Tras más de cuatro años en dicho cajón, y en respuesta por la obligatoriedad de ofertar en concursos de traslados genéricos y específicos todas las plazas vacantes de la Mugeju, sus máximos responsables han dedicido acabar con toda esa cuadrilla de mutualistas de segunda clase que llevan años y años no dejándoles gobernar a su antojo en la Mugeju (ay, esos años de coches oficiales, de corporativismo en la defensa de los mutualistas pata negra ante las compañías médicas frente a los demás mutualistas, esas contrataciones a cargo de la Mugeju sin trabajar en la misma y saltándose las bolsas de interinos, etc). Les molestaba que año tras año reclamásemos mejores prestaciones, mejor dotación presupuestaria para recuperar las ayudas suprimidas o reducidas en el año 2012, mayor control sobre lo resuelto en las Comisiones Mixtas provinciales, la implantación de la receta electrónica, el mantenimiento hasta los 24 meses de baja del subsidio por incapacidad temporal, la ampliación de las ayudas para celiacos, la garantía de la asistencia sanitaria a cargo de las compañías médicas privadas en el medio rural, un concierto sanitario con las entidades médicas privadas donde prime el interés del mutualista y no de las entidades médicas privadas, la regulación de la incapacidad temporal, la participación del Mutualista en las Comisiones Mixtas donde se deciden sus reclamaciones, etc.

Para acabar con todo ello, qué mejor que suprimir la posibilidad de que los mutualistas elijan a sus representantes ante la Mugeju, qué mejor que introducir un corporativismo cual corte franquista para asegurar que todos los cuerpos y carreras, incluidos los que nunca han ganado una votación, estén presentes en los órganos de control; qué mejor que designar a dedo a quienes formen parte de los órganos de supervisión, qué mejor que potenciar en el Consejo rector el número de personas que forman parte de la Administración. 

Hablar de "modernización de la Mugeju", o como dice el título del Real Decreto, "reordenación y actualización de la estructura orgánica", es para el Ministerio de Justicia "designar a los Delegados Provinciales de la Gerencia de la Mutualidad y sus suplentes de entre la terna de candidatos propuestos por la Gerencia" (artículo 5.1. h). No hace falta desenterrar a Franco, señora Ministra, sino acabar su espíritu que impregna normativas como la ahora aprobada.

En definitiva, quieren expulsarnos de los órganos de la Mugeju para gobernarla a su antojo. Y no se dan cuenta que acabar con los órganos de la Mugeju es acabar con una de sus singularidades que justifican su propia existencia. A ver si se les va a acabar el chiringuito....
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La Ministra de Justicia se carga la Asamblea de la Mutualidad General Judicial y su Comisión Permanente, y la sustituye por órganos cuyos integrantes son designados a dedo, para poder evitar cualquier control o vigilancia en la gestión por parte de los y las mutualistas

Con alevosía, y posiblemente en venganza (venganza porque tras años de hacer el Ministerio y la Gerencia lo que han querido y vulnerando la legalidad durante años, las sentencias ganadas por CCOO les obligan a convocar los puestos vacantes en concursos, si bien pretenden seguir obstruyendo la legalidad blindando decenas de puestos de trabajo), la Ministra de Justicia Dolores Delgado, con el apoyo inestimable de la Gerente de la Mugeju Concepción García (cuyo nombramiento como Gerente se ha hecho “a dedo”, saltándose los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que exige la Ley para la provisión de puestos de trabajo en el sector público y que sigue esperando su publicación el BOE desde hace meses) se han cargado los órganos de participación de los y las mutualistas en el control y vigilancia de la gestión de la Mutualidad General Judicial. 

En el último Consejo de Ministros de antes de ayer viernes, previo a la disolución de las Cortes Generales, el Gobierno aprobó a traición, sin avisarlo previamente a nadie (ni a la Comisión Permanente, ni a la Asamblea de Compromisarios, ni a las personas integrantes de ambos organismos), un Real Decreto de “reordenación y actualización de la estructura orgánica de la Mutualidad General Judicial” en el que se carga la Asamblea de la Mutualidad General Judicial, elegida democráticamente por todos los y las mutualistas (2 compromisarios por CCAA salvo en Andalucía, Castilla Leon y Cataluña que elegían 4, y Madrid que elegía a 5), así como a los miembros de ésta en su Comisión Permanente (6 representantes de la Asamblea) para sustituirlos por órganos cuyos integrantes serán designados a dedo, sin elección alguna, en la mayoría de los supuestos por el propio Ministerio de Justicia (la administración designa a quien supuestamente ha de controlar su funcionamiento) para así evitar cualquier tipo de control en la gestión de la Mutualidad y poder hacer lo que quieran a su antojo. El Ministerio de Justicia adopta así comportamientos franquistas, a juicio de CCOO

No es la primera vez que han intentado esta modificación y terminaban retirándola por la firme oposición de CCOO por lo que han tenido que hacerla por la puerta de atrás, sin negociación, sin información previa, a hurtadillas... La nueva estructura orgánica de la Mugeju, basada en un Anteproyecto que fue informado ya hace 5 años, no tiene nada que ver con la modernización de la organización. No es cierto que la nueva organización sea más operativa y práctica, conforme a los criterios de eficacia y eficiencia, ni se modernizan los órganos de participación de la Mutualidad, ni se incrementa la pluralidad en los mismos. Es mentira

La nueva estructura busca principalmente silenciar a todas las personas que desde hace años llevamos denunciando en los órganos de la Mugeju la arbitrariedad de sus decisiones, el corporativismo de sus gestores, la pérdida paulatina de prestaciones, la falta de control respecto de los abusos de las entidades médicas privadas, el mantenimiento de interinos durante lustros sin aprobar las rpts, la ineficacia en la gestión, la falta de iniciativas de sus Gerentes, el maltrato a muchos de los trabajadores o trabajadoras de la Mugeju , etc. 

Desde la aprobación del RD 1206/2006 que ahora se deroga, a los y las Gerentes de la Mugeju procedentes de la Administración de Justicia no ha habido cosa que más les haya fastidiado que el hecho de que 50 mutualistas venidos de toda España, compromisarios y compromisarias elegidos democráticamente por los y las mutualistas, fuesen críticos con su gestión precisamente para mejorar la misma y sus prestaciones, en vez de aplaudirla y venir a Madrid de turismo como hacían los Jueces y Fiscales que copaban por Ley la mitad de la Asamblea hasta el año 2006. Nadie echó a Jueces y Fiscales de la Asamblea de la Mugeju, simplemente fueron incapaces de ganar un solo puesto en las elecciones democráticas que se convocaban cada 4 años donde siempre han sido electores y elegibles y donde nunca se han han querido ni siquiera presentarse como candidatos o candidatas para intentar obtener el respaldo del conjunto de la mutualidad, que son los y las mutualistas. 

Con la nueva regulación: 

- El Consejo General, órgano que sustituye en esta nueva regulación a la Asamblea, pierde competencias en favor del Consejo Rector, que sustituye a la Comisión Permanente. 
- Se privilegia la participación de Jueces, Fiscales, Letrados y Forenses frente a las del resto de personal de la Administración de Justicia como si dependiendo de la jerarquía del cuerpo los problemas de salud y sociosanitarios fuesen diferentes en uno u otro caso. 
- El nuevo Consejo Rector está plagado de cargos públicos para evitar mayorías de los representantes de los y las mutualistas. 
- Ya no habrá elecciones para el Consejo General (antes Asamblea), sino que será el propio Ministerio de Justicia el que nombre los dos representantes de cada cuerpo que se integren en el mismo. 
- Los Delegados Provinciales ahora serán elegidos de entre una terna (como en tiempos de Franco) propuesta por la Gerente de la Mugeju. 

Todo esto hace este Real Decreto algo impresentable y absolutamente antidemocrático que lleva a CCOO a exigir la inmediata dimisión de la Gerente de la Mugeju y de la Ministra de Justicia. 

CCOO hará un llamamiento inmediato al resto de organizaciones sindicales y al conjunto de mutualistas de esta Mutualidad General de Judicial para llevar a cabo la convocatoria de movilizaciones que consigan frenar este atentado contra la democracia. 

CCOO estudiará además las acciones legales que puedan ejercitarse contra este acto caciquil, uno más y el más grave de cuantos ha llevado a cabo la Mugeju con el apoyo del Ministerio de Justicia durante muchos años. 
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El Ministerio de Justicia y la Gerente de la Mutualidad se reafirman en aprobar una rpt de la Mugeju en la que se busca dificultar el acceso a los puestos de órganos centrales, para así seguir privilegiando a quienes desde hace lustros ocupan estas plazas como interinos

El Ministerio de Justicia ha anunciado a las organizaciones sindicales que van a proceder a aprobar la relación de puestos de trabajo (en adelante RTP) de la Mugeju elaborada por el Ministerio, y que lo único que busca, ante la obligatoriedad de aprobar dicha RPT a la vista de los varapalos judiciales recibidos como consecuencia del recurso interpuesto por CCOO contra su decisión de no sacar a concurso las plazas vacantes en órganos centrales y delegaciones provinciales de la Mugeju el año pasado, es dificultar que funcionarios y funcionarias de carrera ocupen las plazas de órganos centrales, convirtiendo su inmensa mayoría en puestos singularizados. Es decir, se blindan casi todos los puestos de servicios centrales para imposibilitar su ocupación por las y los trabajadores de la Administración de Justicia en los concursos de traslado o en la OEP.

Lo del personal de la Mugeju ya va para escándalo mayúsculo, con la complicidad de un gobierno socialista y supuestamente progresista (de la Gerente, mejor no hablar). La Mugeju fue durante años la oficina de colocación de amigos y familiares de altos representantes de la magistratura, que cuando no podían enchufar a sus allegados como interinos en órganos judiciales pedían favores para que lo hicieran en la Mugeju. Había coche oficial en la Mugeju que se destinaba a otros menesteres privados completamente ajenos al servicio de este organismo. Hasta bien entrado el siglo XX había personas adscritas formalmente a la Mugeju, cobrando del Ministerio de Justicia, pero que no trabajaban en la Mugeju. Cuando por fin llegó a la Mugeju un Gerente ajeno a la Administración de Justicia que, escandalizado, intentó poner orden en el personal que servía en los órganos centrales, se topó con los de siempre, empezando por los altos dirigentes, de forma que siempre obstaculizaban la elaboración y aprobación de la rpt de la Mugeju porque de esta forma se evitaba tener que sacar a concurso sus numerosas plazas vacantes y cubiertas por interinos e interinas durante lustros. Resulta absolutamente sorprendente que más de 30 años después de la aprobación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, que establece la obligatoriedad de toda administración de ordenar sus puestos de trabajo mediante rpts, prácticamente el único organismo de ámbito estatal en toda España que no la tiene aprobada es la Mutualidad General Judicial. 

CCOO, durante casi dos décadas y en solitario (pues las demás organizaciones sindicales han mirado casi siempre hacia otro lado), ha estado reclamando que se dejara de vulnerar la legalidad, y que se procediera a la elaboración y aprobación de las rpts, y consiguiente oferta de sus vacantes en concurso de traslados. Hartos de las palabras y supuestas buenas intenciones de los gobiernos de turno, con motivo de la convocatoria de un concurso de traslados  decidimos llevar el asunto a los tribunales de Justicia, que nos dieron la razón en las dos instancias: todas las vacantes deben salir a concurso ordinario de traslados, en tanto en cuanto los puestos no sean singularizados. 

Acuciados por las exigencias de los Tribunales, el Ministerio de Justicia y la Gerente de la Mugeju elaboraron y remitieron en enero de este año un borrador de rpt de la Mugeju en el que, descaradamente, hacían mención a dichas sentencias para justificar que TODOS los puestos de trabajo de la Mugeju, tanto en los órganos centrales como en las delegaciones provinciales, fueran singularizados, estableciendo un perfil tan técnico en los mismos (esencialmente el conocimiento de determinados programas informáticos que sólo se conocen por quienes en la práctica lo utilizan) que prácticamente nadie puede optar a dichos puestos. Escandaloso, no hay ningún órgano administrativo en España que todos sus puestos de trabajo sean singularizados. CCOO se opuso a dicho borrador, del que adjuntamos enlace Primer Borrador RPT, para vergüenza de sus autores, y remitió sus alegaciones. 

A la vista de las alegaciones presentadas por CCOO y otras organizaciones sindicales, el Ministerio de Justicia y la Gerente de la Mugeju modificaron algo el proyecto inicial este mes de febrero (enlace, segundo borrador), para establecer que todos los puestos de las delegaciones provinciales serán genéricos (es decir, podrán ser cubiertos mediante concurso ordinario de traslados) así como los puestos de Auxilio Judicial de órganos centrales, pero mantiene como singularizados todos los puestos de trabajo de Gestión y Tramitación de órganos centrales, para evitar su cobertura mediante concurso de traslados y obligar a su oferta en concurso específico, que vaya usted a saber cuándo lo convocarán (porque el nuevo borrador no establece fecha alguna al respecto). Objetivo, que quienes ocupan desde hace lustros como interinos los puestos de trabajo de la Mugeju en órganos centrales puedan seguir haciéndolo, si puede ser hasta su jubilación. El Presidente de la Mugeju estará contento. 

CCOO volvió a formular alegaciones al nuevo borrador, y así las presento en la reunión celebrada con la Gerente y el Subdirector de Medios Personales del Ministerio de Justicia el pasado 19 de febrero, tal y como hemos informado en el blog de CCOO. Algunas tan obvias que deberían causar sonrojo en quien haya elaborador el borrador:

- Se pretende que todos los puestos de personal administrativo (según la propuesta de RPT de la gerente), que ascienden en servicios centrales a más del 78,7 % del total, sean singularizados. No existe precedente alguno de una RPT en que los puestos administrativos sean singularizados.

- si tan singularizados son los puestos de trabajo de la Mugeju, los complementos específicos de esos puestos singularizados no deberían ser iguales a los de los puestos genéricos, y sin embargo el borrador de rpt, pese a exigir una supuesta cualificación para estos puestos singuralizados, les retribuye con el mismo complemento específico que en los puestos genéricos. No hay precedentes en los que los puestos singularizados no tengan retribución superior a los genéricos, tampoco en las decenas de RPT constituidas por el Ministerio de Justicia en su ámbito de competencias con la Oficina Judicial.

- si tan singuralizados son los puestos de trabajo, cómo es posible que la Gerente de Mugeju y el Ministerio de Justicia hayan permitido que el personal de carrera de Mugeju haya accedido a puestos de trabajo de este organismo sin requisitos previos mediante comisiones de servicio o concurso de traslados, y ahora se establezcan requisitos imposibles para estos mismos compañeros/as si no estuvieran trabajando en la actualidad en el organismo.

Además el Ministerio de Justicia y la Gerente de la Mugeju ocultan datos esenciales para poder elaborarse la rpt: todos los datos de la plantilla actual, desglosada, a) entre personal titular, interino o de refuerzo; b) por la adscripción de cada persona a cada servicio o sección; c) detalle de sus retribuciones totales, incluidas las prolongaciones de jornada, planes de actuación, gratificaciones; d) su forma de acceso a la Mugeju (por concurso de traslado, por acceso mediante bolsa de trabajo,..…), e) fecha del acceso de cada persona a la Mugeju; f) requisitos si los hubo en su acceso a la Mugeju… Datos que son imprescindibles para poder abordar una negociación que pretende crear una RPT en la que casi todos los puestos de servicios centrales se pretenden singularizar (lo que nunca han sido hasta ahora), con requisitos imposibles de cumplir por trabajadores/as de Justicia externos en la actualidad a la Mugeju. Se pone de manifiesto que Ministerio y Gerencia de Mugeju tienen algo que ocultar cuando no facilitan toda la información requerida por CCOO. Tenemos la convicción de que existen intereses ocultos para mantener una RPT que vulnera gravemente los principios de igualdad, mérito y capacidad.

CCOO exige que se deben ser genéricos todos los puestos de las Delegaciones provinciales y todos los puestos de personal administrativo de sección o servicio de todos los cuerpos (incluidos los puestos de secretaría de dirección) de los servicios centrales. Pero el Ministerio de Justicia y la Gerente hacen caso omiso a nuestra exigencia y ya han anunciado que van a aprobar la rpt conforme su última propuesta. De esta forma el Ministerio de Justicia y la gerente de Mugeju dan unilateralmente por negociada en esta reunión una RPT plagada de irregularidades, blindando los puestos de trabajo de los servicios centrales con el único objeto de impedir su ocupación por el personal de la Administración de Justicia por el sistema de provisión ordinario (concursos de traslado y OEP).

CCOO advierte que va a denunciar e iniciar todas las actuaciones necesarias para que la relación de puestos de trabajo responda a los cánones de legalidad establecidos en la LOPJ y en la normativa de función pública, pues la rpt debe responder a los principios de igualdad, mérito y capacidad, y no buscar consolidar privilegios. Que vergüenza, señora Ministra de Justicia.
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Reunión de la Comisión Permanente de la Mugeju: la Gerente no hace nada para que mejoren nuestras prestaciones y derechos


Se celebró el pasado 15 de febrero una reunión de la comisión permanente de Mugeju, en la que la Gerente se ha limitado a contestar algunas preguntas que hemos planteado, a varias con malos modos, pero no ha comprometido actuación alguna en relación a lo demandado por CCOO, pese a que todo lo solicitado fue aprobado por la pasada Asamblea. Tampoco ha adoptado ninguna iniciativa para mejorar nuestras prestaciones o garantizar nuestros derechos. 

Entre lo que ha vuelto a plantear CCOO en la reunión, y que no han obtenido respuesta, o en todo caso respuestas inconcretas sin compromiso alguno: 

- Hemos reclamado de nuevo la estadística de todos los expedientes resueltos en las comisiones mixtas provinciales. Es fundamental para conocer dónde están los problemas con las Entidades médicas privadas, pues la Gerente sólo da los datos de las Comisiones Nacionales, donde llegan los supuestos en que no hay acuerdo entre Mugeju y Entidad Médica, pero no las reclamaciones individuales de los mutualistas. 

- CCOO ha reiterado, sin compromiso alguno de la gerente, que si el desfase existente entre el presupuesto de las prestaciones económicas y el gasto efectivo es de casi 1 millón de euros, mientras la Gerencia de Mugeju no se comprometa a trabajar para lograr el incremento de estas prestaciones en la cantidad deficitaria, no se recuperarán las prestaciones recortadas desde 2012 ni se logrará establecer nuevas prestaciones, como viene demandando CCOO. Cada año, como consecuencia del envejecimiento paulatino de los mutualistas activos, son más numerosas las prestaciones de carácter económico (subsidio por incapacidad temporal, prestaciones a jubilados por incapacidad permanente o gran invalidez, etc), cuyo déficit se está financiando con el presupuesto destinado a ayudas sanitarias, lo que impide recuperar las ayudas de tal tipo reducidas o suprimidas en el año 2012 (férulas dentales de descarga, ayudas para operaciones de ojos, etc). 

- CCOO ha reiterado en que es imprescindible una actuación decidida y valiente de la gerente para lograr igualar el pago de los medicamentos para nuestros jubilados y jubiladas con los de la Seguridad Social. Nos preocupa que la respuesta de la gerente se limite a respaldar las actuaciones de Muface sin más iniciativa.

Hemos exigido además: 

- la ampliación de la resolución de la Gerencia (de 18.10.2018) en materia de qué se considera por urgencia vital, que se estableció gracias a las reiteradas propuestas de CCOO en las últimas asambleas anuales de Mugeju y en la comisión permanente (Ver información de la reunión de la permanente de 25.09.2018), tal y como recoge una de las propuestas de CCOO aprobadas por inmensa mayoría en la Asamblea anual de noviembre de 2018, a fin de evitar que cuando un mutualista adscrito a entidades privadas tenga una situación de urgencia pueda ser atendido en el centro más próximo con independencia de si pertenece a su compañía o a los servicios públicos de salud.  

- La posibilidad de asistencia de las y los mutualistas a las comisiones mixtas en las que se dilucidan, en caso de confrontación, la interpretación favorable a las EEMM (entidades médicas privadas) o a los/as mutualistas; 

- Una regulación clara que garantice la igualdad de la asistencia sanitaria de los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que el resto para los residentes en municipios de menos de 20..000 habitantes, como establece la propuesta de CCOO aprobada en la Asamblea anual de noviembre de 2018; 

- la creación de un grupo de trabajo para la regulación de la incapacidad temporal (IT) y permanente (IP) con respeto a las competencias que corresponden a cada Administración. 

Es muy llamativo que o la Gerente no ha contestado a nada de lo propuesto o, si lo ha hecho, lo ha negado con argumentos impropios, como la de que ya existe la regulación de la IT e IP (¡¡qué grado de desconocimiento!!!) o que la ley de procedimiento administrativo lo impide (en el caso de nuestra demanda para la asistencia a las comisiones mixtas de los/las mutualistas a defender sus derechos) 

Sobre los consultorios médicos que pueden establecerse en todas las capitales de provincia al menos, y en los centros de trabajo de 250 trabajadores o más, como demanda CCOO, tampoco ha habido avance alguno. A preguntas de CCOO, sobre la instalación efectiva del consultorio de la nueva sede de los Juzgados de la calle Albarracín, que la gerente había comprometido en la Asamblea anual de Mugeju de noviembre pasado, ésta solo ha manifestado que sigue pendiente de informe final de la Decana de los Juzgados de Madrid y de remisión a la Comunidad de Madrid para la autorización sanitaria. Ha expresado que es segura su instalación pero no tiene fecha para su comienzo. 

Sobre la receta electrónica para las y los mutualistas del Servicio Público de Salud, la gerente asegura que se están dando pasos importantes, pero no ha sabido precisar fechas posibles de implantación ni siquiera aproximadas. 

RPT DE MUGEJU: La gerente de Mugeju se ha visto obligada a presentar una propuesta de Relaciones de puestos de trabajo del organismo, con más de 15 años de retraso, y solo presionada por las sentencias ganadas por CCOO en la Audiencia Nacional, que le obligan a convocar las plazas vacantes en el próximo concurso de traslado. 

Pero su objetivo es otro, intentar que una parte importante de los puestos de trabajo, todos los de servicios centrales excepto los de Auxilio Judicial, sean puestos singularizados, alegando que precisan de conocimientos técnicos que en la realidad sólo se pueden adquirir mediante la formación dentro del puesto de trabajo, para así no sacar estas plazas en concurso de traslado y permitir que los que ocupan estos puestos de trabajo desde hace años y lustros lo sigan haciendo. Además, está intentando con argucias, primero ilegales (pretendió impedir la negociación, alegando que las RPT de la Mugeju no tienen que ser negociadas, pues no constituyen oficina judicial, demostrando su desprecio a la legalidad pero también su profundo desconocimiento de las normas), y después irregulares, sin dar ningún dato que avale su propuesta, construyendo una RPT en la que la mayoría de los puestos los considera singularizados. 

En las últimas semanas, además, se han producido varios hechos que ponen de manifiesto decisiones de la gerente que suponen actuaciones que, como mínimo, significan la consideración de la Mutualidad como un centro de destino en el que no se respetan los derechos de los discrepantes, además que ha puesto de manifiesto el grado de descontento que ha generado entre una parte importante del personal que presta servicio en la Mugeju. 

Uno de estos hechos, del que hemos venido informando, fue la concesión de gratificaciones en diciembre pasado a una parte muy minoritaria del personal (30%), con el consiguiente castigo al resto (70%), hecho denunciado por CCOO, y sobre el que estamos esperando aún una explicación de la gerente de Mugeju a la carta de protesta y rechazo que le remitió CCOO el pasado 13 de enero de 2019. Tampoco nos ha contestado la ministra de Justicia, a la que pusimos en su conocimiento estos graves hechos, y era su obligación adoptar iniciativas que pararan este despropósito. 

Una segunda actuación muy grave lo constituyen otras decisiones de la gerente adoptadas en las que no ha respetado las condiciones laborales de algunos trabajadores/as (retribuciones, puestos asignados…), lo que ha tenido consecuencias importantes para la situación laboral actual y de futuro de estas personas. Y sobre las que no ha dado explicación alguna.

PD. CSIF se pone la medalla de conseguir que las Entidades médicas privadas hayan iniciado la campaña de cribado de cáncer colorrectal para Mutualistas y Beneficiarios que se establece en la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud, acompañádolo del logo "tu voto vale mucho". Precisamente es el hecho de que esté incluido en la Cartera Nacional de Salud, y que por el Concierto Sanitario las entidades médicas privadas están obligadas a dar este tipo de prestaciones, lo que ha hecho que las entidades médicas privadas comiencen con estas campañas, no las gestiones del CSIF. Sin comentarios.
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